8M: Comisión de Género de AEBU volvió a decir presente en la Plaza Matriz

8M: Comisión de Género de AEBU volvió a decir presente en la Plaza Matriz

Carmen Gambera y Mercedes Saravia

por Camacuá Diario

Este 8 de marzo la Comisión de Género, Equidad y Diversidad de AEBU volvió a hacerse presente en la Plaza Matriz, para realizar su ya clásica intervención urbana, con música, globos y un puesto de difusión.

Carmen Gambera, integrante de la Comisión, contó que  «desde hace ya 7 años hacemos esta intervención para contarle a la gente qué es lo que se conmemora y qué es lo que se recuerda», que es la historia de «las 124 mujeres que murieron quemadas en la fábrica luchando por sus derechos».

Este año en particular, por la situación de Caja Bancaria y la reforma de la seguridad social, también se informó al respecto y en las graves consecuencias que traería la reforma para las mujeres.

Gambera destacó que fue «una movida espectacular» y expresó que están «muy contentas de que cada año esto esté más y más movido». 

La actividad se extendió desde las 11 hasta las 16 horas, tras lo cual el colectivo se unirá, a partir de las 18 horas, a la marcha tradicional por 18 de Julio.

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Paro y movilización: la Comisión de Género se prepara para el 8M

Paro y movilización: la Comisión de Género se prepara para el 8M

Se acerca un nuevo 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres, y el movimiento feminista, integrado por mujeres y disidencias de toda la sociedad, del movimiento sindical, de los barrios, de la política, la academia y cada rincon del país preparan sus actividades para este miércoles, en Montevideo e Interior.

En el caso de movimiento sindical se definió la realización de un paro de mujeres, de forma parcial y general, según lo definido por cada sindicato. AEBU apoyará a las mujeres que resuelvan parar en cada empresa del sistema financiero y hará un paro general parcial desde las 18.00 horas para la participación en la movilización en Montevideo, hasta las 22.00.

En Camacuá Diario conversamos con Romina Ortiz, de la Comisión de Género, Equidad y Diversidad de AEBU, que se viene preparando hace varios días y esta semana cubrió la sede del sindicato con consignas e intervención en tonos violetas, con pañuelos. lazos y globos. Romina Ortiz contó que para el 8M se prepara «una intervención en Plaza Matriz, como todos los años, con globos, folletos, divulgando la historia del 8 de marzo» y la plataforma definida para este año, donde se destaca el rechazo a la reforma jubilatoria: «creemos que otra reforma es posible».

Ortiz, trabajadora de la empresa Pronto, fue además una de las compañeras que impulsó el espacio de lecturas feministas en la biblioteca de AEBU, donde la idea «es también incluir visionado». Desde entonces se pueden encontrar en este espacio textos claves para comprender el recorrido de la lucha feminista, principales conceptos y reivindicaciones del movimiento y reflexiones del ámbito académico. Se encuentran textos de Rita Segato, Judith Butler, textos para adultos y «también para las infancias». Justamente, explica Ortiz, el espacio se llama «Expandiendo nuestras miradas».

En la misma línea, la Comisión de Género ha incorporado con Ortiz la divulgación de información a través de Instagram, y contó que el objetivo es «publicar contenidos para cuestionarnos».

Este 8 de marzo, desde las 11.00 en Plaza Matriz, la comisión armará una intervención con un stand, hasta las 16.00 y luego marchar junto al movimiento sindical.

Comisión de Género prepara extensa agenda de actividades en marzo dentro y fuera de AEBU

Comisión de Género prepara extensa agenda de actividades en marzo dentro y fuera de AEBU

Carmen Gambera y Milagro Pau

por Camacuá Diario

En Radio Camacuá conversamos con Carmen Gambera y Milagro Pau de la Comisión de Género, Equidad y Diversidad de AEBU para conocer las actividades de cara al próximo 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer.

“Todos los meses del año batallamos contra la inequidad, la discriminación, la violencia, y eso no se resume en una fecha ni en un mes”, dijo Milagro Pau y agregó que es algo que “demuestra lastimosamente las cifras de femicidios que siguen creciendo”. Además la dirigente contó que las actividades se harán en conjunto con un “sindicato hermano”, el SUPRA, sindicato del Puerto, “apuntando a ampliar el territorio”.

Pau dijo que el 8 de marzo estarán con un stand en Plaza Matriz, “para hablar con todas las personas, hombres y mujeres, que pasen por la plaza, para explicar que no es una fecha al azar, ni porque sí, es un hecho histórico”. 

La reforma de la seguridad social estará presente en los reclamos de este año. Esto es así porque “evidentemente a las que más afecta es a las mujeres”, afirmó Pau y agregó que “se corrobora que en cada cambio institucional que hay, las mujeres seguimos siendo las más perjudicadas”.

Carmen Gambera contó que la Comisión de Género, Equidad y Diversidad de AEBU “tendrá este año un desembarco en Sala Camacuá con diferentes actividades”. El 14 de marzo la actividad en Sala Camacuá comenzará a las 19.30 horas, que abrirá con música en vivo y luego se presentará una obra escénica, basada en hologramas, sobre la historia de mujeres uruguayas. El 22 de marzo, se presentará un ensamble vocal de mujeres que versionan poemas de Idea Vilariño y de Juana de Ibarburú; cerrará el Coro del CDA de Jubilados de AEBU.

El 28 de marzo, también en Sala Camacuá, se hará una exhibición de la película uruguaya Delia, con un intercambio con la directora del film, Victoria Pena Echeverría; y la productora, Eugenia Olascuaga Fierro.

Gambera se mostró “muy contenta” de que el PIT-CNT haya resuelto “un paro de 24 horas para las mujeres” y “más contenta aún” de que el Consejo Central de AEBU haya resuelto “apoyar el paro de 24 horas a todas las compañeras que quieran hacer”. AEBU resolvió también un paro del sistema financiero a partir de las 17.00, aún no está definida la hora de retorno.

Unidad, sororidad y equidad: el PIT-CNT expresó su proclama en el 8M

Unidad, sororidad y equidad: el PIT-CNT expresó su proclama en el 8M

Previo a la marcha del 8M, una multitud de mujeres trabajadoras se concentraron enfrente a la Torre Ejecutiva para hacer oír su voz.

La proclama oficial de la Secretaría de Género, Equidad y Diversidad del PIT-CNT fue leída por la compañera Flor de Liz Feijoo, del Sindicato de la Aguja y responsable de a Secretaría.

En la proclama la central sindical pasó por varios temas, hizo saber las brechas y desigualdades de género que existen, dejó en claro su malestar con el gobierno por la ausencia de políticas que apoyen a los trabajadores, y fue enfática en reafirmar su derecho de expresar su opinión, pese a que sea tildada de «politizar» una causa.

También hicieron uso de la palabra Collette Spinetti, activista trans; Lilián Abracinskas, de la organización Mujer y Salud en Uruguay; y Chabela Ramírez, música y activista del movimiento afro.

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Milagro Pau: «Es fundamental estar vigilantes para que se cumpla el Convenio 190»

Milagro Pau: «Es fundamental estar vigilantes para que se cumpla el Convenio 190»

La consejera central de AEBU, Milagro Pau, participó de un foro internacional sobre el Convenio 190 de la OIT y contó cómo está la situación de Uruguay en torno a ese tema.

Este convenio «es el que reglamenta la violencia en el ámbito laboral», explicó Pau, y agregó que solo tres países lo tienen aprobado a nivel gubernamental en América: Uruguay, Argentina y en las últimas horas se sumó Perú.

En el foro, organizado en el marco de la Red de Mujeres del Caribe de UNI, participaron más de 70 compañeras, quienes intercambiaron sobre sus distintas experiencias de trabajo con el Convenio 190 en sus países.

En Uruguay, pese a que el Convenio está ratificado, todavía falta mucho por avanzar. «Hay un trabajo posterior para que realmente se cumpla la normativa», detalló Pau, poniendo como ejemplo que «por ahora no se han conformado las comisiones tripartitas» en la mayoría de los lugares de trabajo.

«No alcanza con que un gobierno lo ratifique», expresó la responsable de la Comisión de Género, Equidad y Diversidad de AEBU, «es fundamental estar vigilantes para que se cumpla fehacientemente el convenio».