Sempol: «Es imposible pensar la sexualidad sin la condición de clase»

Sempol: «Es imposible pensar la sexualidad sin la condición de clase»

A dos semanas de una nueva Marcha de la Diversidad, conversamos con el doctor Diego Sempol, docente e investigador de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de la República, para profundizar sobre un tema que, como en cada mes de setiembre, vuelve a cobrar fuerza en la opinión pública.

Sempol aseguró que, en los últimos años, la situación del colectivo LGBT y las minorías «ha cambiado mucho», teniendo el cuenta el «reconocimiento normativo» y «cierto debate público sobre el asunto de la discriminación», pero que aún falta mucho por mejorar.

Uno de los aspectos a mejorar que mencionó, en la entrevista con Camacuá Diario de este viernes, fue «que se cumpla el marco normativo ya aprobado». Como ejemplo más contundente puso el de la Ley Integral para Personas Trans, que «muchos de sus artículos no están siendo cumplidos».

También habló de la falta de monitoreo por parte del Ministerio de Salud Pública, lo que provoca «una dificultad de acceso muy importante para muchas personas trans dentro del sistema mutual».

Para Sempol, «los derechos no son algo que se logra de una vez y para siempre», y actualmente «estamos en un escenario de disputa» dado el panorama político existente y los discursos de odio que afloran.

El doctor en Ciencias Sociales hizo hincapié en la interseccionalidad que caracteriza al concepto de diversidad en todas sus formas. «A los seres humanos no solo los discriminan por ser gay o por ser lesbianas sino por ser blanco, ser afro o por el lugar de residencia», señaló.

Esa interseccionalidad, reflexionó Sempol, «debe ser integrada a una perspectiva para poder tener un combate efectivo a los mecanismos de producción de desigualdad». «Es imposible pensar la sexualidad sin la condición de clase, es imposible pensar el género sin la sexualidad. O sea que hay que integrar todas estas dimensiones y tener una mirada lo suficiente compleja para capturar las especificidades», concluyó.

 

Foto: Facultad de Ciencias Sociales

Marcha de la Diversidad: «Las calles son nuestras, el Estado tiene que dar respuestas»

Marcha de la Diversidad: «Las calles son nuestras, el Estado tiene que dar respuestas»

Este viernes habrá una nueva Marcha de la Diversidad en Montevideo con la consigna “Las calles nuestras, el Estado tiene que dar respuestas”. Hablamos con Daniela Buquet, del colectivo Ovejas Negras y vocera de la Coordinadora de la marcha. 

A propósito de la consigna de este año, ¿cómo se llegó a ella y qué es lo que se quiere plantear?

“La idea creo que tiene como una síntesis de dos planteos. Por un lado ‘las calles son nuestras’ tiene que ver simbólicamente con el uso de la palabra ‘calle’ con la importancia de la movilización social y con efectivamente también adueñarse de nuestra ciudad y ser visibles que para la comunidad LGBT es algo como sumamente importante, porque seguimos siendo excluidos del espacio público. Pero además en un contexto en el que la criminalización de la protesta sigue aumentando, en particular está siendo llevada adelante por parte del gobierno y por voceros políticos importantes, nos parece también súper relevante plantearnos desde este lugar, desde la toma del espacio público para manifestarnos. Y la segunda parte, se relaciona más con poder señalar e identificar quién es responsable de garantizar nuestros derechos y quien está fallando en eso, que es el Estado. Entonces pedimos respuesta a este Estado que sigue ausente, como era la consigna del año pasado, que sigue sin dar información sobre cómo se planifica llevar adelante los presupuestos para la Educación, para las poblaciones más vulnerables, lo que está sucediendo con la aplicación de las leyes, concretamente con la Ley Trans, que es una de las preocupaciones más importantes, porque no se cumplen los cupos laborales, o se cumple pero de una manera bastante compleja. En el área de salud también, hay varias preocupaciones, el Ministerio de Salud llevar adelante lo que le corresponde… y podríamos seguir, pero tiene que ver con poder señalar e indicar quién es el responsable que debería estar protegiendo nuestras vidas y no dejándonos en un espacio de exclusión como lo hizo toda la vida”.

Hace varios años que la Marcha de la Diversidad es un evento muy importante en Montevideo cada setiembre, pero también se han ido sumando ciudades y localidades en el interior del país que tienen sus propias marchas en diferentes días. ¿Cómo es el vínculo con las personas que se movilizan en el interior?

“Eso cambia un poco año a año. Sí hay como un germen, un inicio efectivamente de intereses de distintes militantes, de ponernos en contacto y acompañar. Porque sí hay una cuestión en Montevideo porque tenemos un país muy centralista, donde efectivamente tenemos muchos más recursos, entonces sí en un inicio hace algunos años hubo un trabajo de acompañar a esas organizaciones que serían las que organizan las marchas en sus territorios. Hoy por hoy la verdad es que el movimiento de la diversidad ha crecido inmensamente, hay marchas en todos lados, incluso dentro de los departamentos hay en diferentes ciudades, esto tiene que ver con los manejos de los territorios que es bien interesante y muy diferente a Montevideo. Nosotros lo que hacemos desde la Coordinadora que trabaja para la marcha de acá es articular, conversar, juntarnos en lo que podamos estar al pendiente y poder sobre todo difundir también, reconociendo la responsabilidad que tenemos por tener la plataforma más grande, utilizar ese espacio para poder difundir la cantidad de actividades que hubo durante todo setiembre y que de hecho van a seguir, porque son tantas las marchas que se están organizando que hasta hay una que es en diciembre. Llegamos hasta fin de año con actividades de la diversidad”.

La Marcha de la Diversidad es convocada por la Coordinadora en la que participan organizaciones específicamente vinculadas al movimiento LGBT+, como el Colectivo Diverso de Las Piedras, Colectivo Multimostrx, Ovejas Negras, Coro de Hombres Gay de Montevideo y Trans Boy Uruguay, Niñez, Adolescencia y Familia; pero también por la Asociación de ASistentes Sociales del Uruguay, Departamento de Jóvenes del PITCNT, Maestras Feministas, SERPAJ y FEUU.

¿Cómo se llega este espacio de articulación mayor y qué responde?

“Sí, efectivamente. Esta es una búsqueda que hubo en este cambio conceptual y simbólico de orgullo a diversidad, donde fuimos construyendo la idea de trabajar desde la interseccionalidad y de que nos convoquen muchas luchas, más allá de mi propia identidad o a lo que yo destino mi tiempo a militar, entender que para cambiar la sociedad, para construir una sociedad mejor, necesitamos unirnos, que también es una característica muy típica del movimiento social uruguayo. Se conformó en 2005 la Coordinadora de la marcha y se largó esa primera  Marcha por la Diversidad, dejando atrás un poco el concepto de orgullo y se convocó en aquel momento, estuvieron otras organizaciones, como Proderechos, Mizangas, Mujeres en el Horno, el movimiento sindical también, el movimiento estudiantil, y hoy por hoy que han crecido también las organizaciones de la Diversidad hay nuevas organizaciones que ya tienen unos años y que también permite un poco la diversificación dentro del propio movimiento de la diversidad, y seguimos convocando a distintos movimientos. Hay organizaciones como SERPAJ, por ejemplo que ya tiene tres o cuatro años en la Coordinadora; o la Asociación de Asistentes Sociales del Uruguay que también están participando hace ya bastantes años. Causas u organizaciones que uno podría pensar que no tiene nada que ver pero que efectivamente se fueron involucrando y entendiendo que tenemos que estar en todos lados, de alguna manera como distintos colectivos de la diversidad estamos apoyando. Por ejemplo a las organizaciones en lucha, con todo lo que está sucediendo con la Institución Nacional de Derechos Humanos; trabajamos en conjunto con el movimiento de memoria los 20 de mayo, o como cualquier situación… la coordinadora busca cómo representar eso, también está el PITCNT, también está la FEUU, en esta idea de articular y crecer en conjunto”.

Finalmente, ¿cuáles son los detalles de la convocatoria para este viernes?

“El viernes 30 vamos a estar marchando a las siete de la tarde. Este año vamos a salir desde la Plaza del Entrevero y recorrer todo Avenida del Libertador, vamos a llegar hasta la Plaza 1° de Mayo. Allí va a haber un escenario, donde se leerá la proclama y luego habrá una propuesta de varios artistas que nos vienen acompañando también”.

“Además se va a estar realizando la previa de la Marcha que arranca este jueves en Plaza Libertad, como fue los últimos dos años. Va a haber un montón de puestos de artesanías, va a haber también espectáculos artísticos y vamos a estar las organizaciones. Van a estar también las ollas, recibiendo alimientos. También estará un grupo de mujeres lesbianas que están financiando un viaje a un campeonato de fútbol en el exterior y también utilizando ese espacio como para difundir un poco las luchas. Esto va a ser el jueves y el viernes a partir de las 11 de la mañana en la Plaza Cagancha, así que les esperamos por allí”.

En las redes sociales de la Marcha estará toda esta información disponible

“Sí, allí vamos publicando todo. Ya salió el recorrido, en estos días vamos a estar subiendo toda la información de los artistas que nos van a estar acompañando y también con alguna caracterización del evento, que es un espacio cuidado, que queremos hacer un uso responsable de la ciudad, que es nuestra y también que es un espacio transfeminista y también antirracista, que también nos importa que todas las personas podamos habitar libremente sin excluir a nadie.”

Escuchá las intervenciones en la Mesa sobre inclusión de la diversidad

Escuchá las intervenciones en la Mesa sobre inclusión de la diversidad

Este miércoles tuvo lugar en AEBU la charla Inclusión de la diversidad en el ámbito laboral y sindical, organizada por la Comisión de Género, Equidad y Diversidad del sindicato.

En ella hablaron el presidente de AEBU, Elbio Monegal; el presidente de la Cámara de Comercio y Negocios LGBT de Uruguay, Adrián Russo; la presidenta del Colectivo Trans, Collette Spinetti; y finalmente la consejera central de AEBU y responsable de la Comisión, Milagro Pau.

Escuchemos sus intervenciones.

Este viernes es la Marcha por la Diversidad

Este viernes es la Marcha por la Diversidad

Este viernes hay Marcha por la Diversidad en Montevideo, luego de varias ciudades de todo el país. Además jueves y viernes, desde las 10 de la mañana, habrá una feria y actividades en Plaza Independencia.

La Marcha de la Diversidad es un fenómeno bastante local, que nuclea no sólo a colectivos activistas de la diversidad sexual sino también afrodescendientes, feministas, sindicatos, artistas, entre otros; que retoma la idea de unidad en la lucha de los movimientos sociales en Uruguay.

La coordinadora está integrada este año por el colectivo Ovejas Negras, Mizangas Mujeres Afrodescendientes, Mujeres en el Horno, PIT CNT, Multimostro Colectivo, MásVIHdas, Cotidiano Mujer, Maestras Feministas, Feministas Terrajas, Encuentro Feministas Diversas (EFD), Trans Boy Uruguay (TBU), Conacha, Uruguay Celeste Deporte y Diversidad y ADASU.

Nicolás Oreiro, vocero de la coordinadora de la Marcha por la Diversidad e integrante del colectivo Ovejas Negras, reflexionó en La Trama sobre la idea que este año se le dará importancia a la «visibilidad lésbica» y por eso la idea es que haya «mujeres lesbianas, bisexuales, no hegemónicas en todos los aspectos de la marcha pero especialmente en el espectáculo artístico». En ese sentido, Oreiro afirmó que «en Uruguay hay un montón de mujeres, disidentes y de la diversidad sexual que creemos que hay que visibilizar».

La grilla completa estará disponible a través de las redes de la Marcha por la Diversidad en Facebook, Twitter e Instagram.

Comisión de Género de AEBU invita a mesa de debate sobre inclusión de la diversidad

Comisión de Género de AEBU invita a mesa de debate sobre inclusión de la diversidad

Este miércoles 25 de setiembre, a las 19:00, se realizará una mesa de diálogo y debate sobre la inclusión de la diversidad en el ámbito laboral y sindical, organizada por la Comisión de Género, Equidad y Diversidad de AEBU.

Milagro Pau, consejera central de AEBU y responsable de la Comisión, contó en Camacuá y Reconquista que en esta mesa disertará el presidente del PIT-CNT, Fernando Pereira; el presidente de la Cámara Empresarial LGBT, Sergio Miranda; la compañera Collette Spinetti, presidenta del Colectivo Trans; y un representante a confirmar del Ministerio de Desarrollo Social.

Pau recordó que esta iniciativa «surgió de la inquietud de compañeras y compañeros de Pronto que participan en los Plenarios mes a mes en la Comisión de Género» y que fue considerado un tema pertinente porque en la actualidad «hay dificultades para integrar las compañeros y compañeros LGBT» en el mercado laboral y en ámbitos sindicales.

La mesa se realizará en el salón 303 de AEBU y la entrada es libre y gratuita. «Lo importante es que todos los compañeros puedan venir a escuchar y a aprender los cambios que estamos viviendo. Incitamos a que vengan a preguntar, a exigir y a interpelarnos en nuestra conciencia», expresó Pau.