La motosierra llega al Inefop

La motosierra llega al Inefop

Vistos los recortes presupuestales anunciados queda en claro que la inversión social será la más afectada por la política de ajuste del Gobierno.

El Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (Inefop), de conformación tripartita, administra el Fondo de Reconversión Laboral destinado a estimular el desarrollo social y productivo del país, a partir del diseño y la ejecución de políticas públicas en materia de empleo y formación profesional.

Con este cometido, el Inefop en primer término identifica los intereses y necesidades de empleadores y trabajadores, así como los de la población más vulnerable frente a la desocupación. Sobre esa base brinda luego asistencia técnica y formación profesional a empresarios, emprendedores y directivos de empresas, y conduce programas de capacitación para trabajadores en actividad y en seguro por desempleo. Con estos fines proporciona becas y tutorías destinadas a lograr la continuidad educativa de los trabajadores.

Imagen portada: Fachada del Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (Inefop) | Foto: Pablo Vignali / adhocFOTOS (Achivo, 2018).

Editorial de la Secretaría de Prensa y Propaganda de AEBU

Inefop lanzó programa Templar para competencias transversales

Inefop lanzó programa Templar para competencias transversales

Este jueves el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (Inefop) lanzó un nuevo programa llamado Templar, con el fin de capacitar trabajadores en competencias transversales.

En Camacuá y Reconquista tuvimos la palabra del director general de Inefop, Gabriel Pereyra; Laura Torres, también integrante de Inefop; y del representante de los trabajadores en el organismo, Ismael Fuentes.

También dialogamos con el consejero del Sector Financiero Privado de AEBU, Juan Fernández, uno de los integrantes que tuvo la delegación de nuestro sindicato.

La central sindical y su trabajo en el Inefop

La central sindical y su trabajo en el Inefop

Julio Perdigón, representante del PIT-CNT en el directorio del Inefop, contó en Camacuá y Reconquista el trabajo que realiza allí la central sindical y cuál es el objetivo del Instituto.

El dirigente explicó también que el directorio «está compuesto en forma tripartita» y que el Inefop «es una continuación de la Junta Nacional de Empleo pero con objetivos muchos más amplios». Formado en el 2008, para Perdigón esto «es parte y continuación de la negociación colectiva» y estos ámbitos «fueron una conquista del movimiento obrero».

«Su cometido es la formación, la capacitación y el empleo, cosas que los trabajadores precisamos constantemente», detalló Perdigón, informando que el año pasado hubo más de 120.000 capacitaciones. De todos modos aclaró que «nuestro objetivo no es numérico, es de calidad».

«Esta es una herramienta que tenemos los trabajadores para sostener el empleo. Sin trabajo no hay reivindicación que valga«, sentenció el representante del PIT-CNT, agregando que con esta herramienta «le podés cambiar la vida a una persona«.