Trabajadores se reunieron para preparar la Conferencia Internacional del Trabajo

Trabajadores se reunieron para preparar la Conferencia Internacional del Trabajo

Marta Pujadas y Fernando Gambera

por Camacuá Diario

Este lunes comenzó a reunirse el equipo jurídico-sindical de la Confederación Sindical de Trabajadores y Trabajadoras de las Américas (CSA), para preparar la Conferencia Internacional del Trabajo, instancia que se celebrará en el mes de junio en Ginebra, en la sede central de la OIT.

«Nos reunimos después para elaborar toda la estrategia de presentación en las distintas comisiones que tratan los temas este año», explicó Marta Pujadas, representante de la CGT de Argentina, en diálogo con Camacuá Diario.

De las comisiones, la más importante para los trabajadores, según expresó Pujadas, es la de Aplicación de Normas «porque allí están los casos en que los países son sometidos al debate por la violación de los derechos fundamentales». 

Precisamente, en las reuniones preparatorias que comenzaron este lunes en el hotel NH y durarán dos días se resolverá el orden de prioridades de los casos a denunciar. «Hay casos muy duros», adelantó Fernando Gambera, secretario general de AEBU e integrante del Secretariado Ejecutivo del PIT-CNT.

Gambera destacó otro tema relevante para el movimiento sindical y el movimiento social uruguayos, que es el de los cuidados; y a también aseguró que el debate sobre el derecho de huelga estará presente en las discusiones en Ginebra.

«Los empresarios niegan que ese derecho esté consagrado en la Constitución de la OIT», señaló Gambera, mientras que los trabajadores creen que sí «porque ese derecho es parte fundamental del derecho de la libertad sindical».

Para Gambera, en conclusión, estas actividades previas son «muy importantes para ir encolumnados y actuando en forma coordinada, como un solo puño».

Milagro Pau: «Es fundamental estar vigilantes para que se cumpla el Convenio 190»

Milagro Pau: «Es fundamental estar vigilantes para que se cumpla el Convenio 190»

La consejera central de AEBU, Milagro Pau, participó de un foro internacional sobre el Convenio 190 de la OIT y contó cómo está la situación de Uruguay en torno a ese tema.

Este convenio «es el que reglamenta la violencia en el ámbito laboral», explicó Pau, y agregó que solo tres países lo tienen aprobado a nivel gubernamental en América: Uruguay, Argentina y en las últimas horas se sumó Perú.

En el foro, organizado en el marco de la Red de Mujeres del Caribe de UNI, participaron más de 70 compañeras, quienes intercambiaron sobre sus distintas experiencias de trabajo con el Convenio 190 en sus países.

En Uruguay, pese a que el Convenio está ratificado, todavía falta mucho por avanzar. «Hay un trabajo posterior para que realmente se cumpla la normativa», detalló Pau, poniendo como ejemplo que «por ahora no se han conformado las comisiones tripartitas» en la mayoría de los lugares de trabajo.

«No alcanza con que un gobierno lo ratifique», expresó la responsable de la Comisión de Género, Equidad y Diversidad de AEBU, «es fundamental estar vigilantes para que se cumpla fehacientemente el convenio».

El convenio 190 de la OIT ratificado por Uruguay y la visión anticipada de AEBU

El convenio 190 de la OIT ratificado por Uruguay y la visión anticipada de AEBU

El 18 de diciembre de 2019 el gobierno uruguayo ratificó, mediante la aprobación unánime de la Cámara de Representantes, el convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo sobre la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo.

Gustavo Álvarez, responsable de la Comisión Anti Acoso Laboral, analizó el contenido del convenio en Camacuá y Reconquista, y destacó que AEBU hace años ya había adelantado protocolos sobre el tema.

Además señaló algunas de las actividades que realiza la comisión y adelantó que este año volverá a recorrer el país con talleres informativos y de capacitación.

Lea el texto completo del convenio aquí.

Comisión Anti Acoso de AEBU expande su trabajo y llegará al interior

Comisión Anti Acoso de AEBU expande su trabajo y llegará al interior

Gustavo Álvarez y Sandro Pajares

por Camacuá y Reconquista

Formada en el año 2015, la Comisión Anti Acoso Laboral de AEBU continúa con su trabajo y se propone seguir expandiendo sus talleres informativos al interior del país, en coordinación con las seccionales.

Gustavo Álvarez y Sandro Pajares, integrantes de la Comisión, contaron al respecto de estos temas en Camacuá y Reconquista, y destacaron que «hay organizaciones que están solicitando este tipo de capacitaciones y es algo que hay que valorar«.

Álvarez subrayó que «venimos en una tendencia al alza en la cantidad de cursantes» y que, además del rol de asesoramiento, la Comisión trabaja en otras facetas como la investigación y el procesamiento de datos.

La semana pasada la Organización Internacional del Trabajo (OIT) aprobó el convenio 190 que trata sobre violencia en el trabajo, lo cual es visto como otro paso positivo en pos de seguir reglamentando situaciones de acoso.

OIT presentó informe de Comisión Mundial sobre el futuro del trabajo

El pasado 15 de marzo se realizó en Montevideo la presentación del informe de la Comisión Mundial de la OIT: «Trabajar para un futuro más prometedor«, con la presencia de autoridades gubernamentales, sindicales, empresariales y académicas.

Manuel Planelles, del área de Formación de AEBU, contó sobre este evento y detalló los principales puntos del informe, que pone foco en cómo encarar el futuro del trabajo.

En diálogo con Camacuá y Reconquista, Planelles valoró los comentarios allí realizados y subrayó que este informe deberá ser aprobado este año por la asamblea general de la OIT.