«La urgencia tiene que tener una base fáctica, no puede ser constituida»

«La urgencia tiene que tener una base fáctica, no puede ser constituida»

Gabriela Pereyra

por Camacuá y Reconquista

La Dra. Gabriela Pereyra, de la Sala de Abogados de AEBU, visitó Camacuá y Reconquista y explicó por qué el borrador de ley de urgente consideración propuesto por el Partido Nacional es «inconveniente desde el punto de vista democrático«.

«No es tanto la cantidad de artículos, sino la cantidad de materias y políticas públicas que regula», señaló Pereyra, quien agregó que este tipo de leyes «regulan muchos temas y eso dificulta el debate parlamentario«.

Tras realizar un contexto histórico de este mecanismo legal, desde la Constitución de 1967, Pereyra concluyó que «no se puede crear la urgencia» de la ley, sino que «la urgencia tiene que tener una base fáctica que la habilite o que la funde, pero no puede ser constituida».

Además de estas consideraciones de carácter formal o instrumental, la Sala de Abogados de AEBU también analizó el contenido de este anteproyecto y sacó varias conclusiones. Entre ellas, sostuvo Pereyra, están «una fuerte presencia del Poder Ejecutivo» y también que «este borrador regula limitando derechos colectivos e individuales«.

«Hay una ponderación de la libertad y la intervención, con unos acentos y unas definiciones que no son las del movimiento sindical y me atrevería a decir de la ciudadanía toda», añadió.

Por último Pereyra hizo énfasis en la supuesta libertad que se le adjudica al trabajador de elegir por qué medio cobrar. «La libertad en el contrato de trabajo siempre ha sido una categoría puesta en entredicho. Hablar de libertad es hablar de ficción, porque el trabajador no tiene capacidad de negociar y menos aún cuando ingresa a una relación de trabajo», sentenció.

Sindicato de Cerámicas Castro avanza con la organización y reclama que la empresa respete los acuerdos y la negociación

Sindicato de Cerámicas Castro avanza con la organización y reclama que la empresa respete los acuerdos y la negociación

El sindicato de Cerámicas Castro, de reciente creación, se encuentra negociando con la empresa a instancias de la Dirección Nacional de Trabajo (DINATRA). El miércoles pasado realizó una movilización en la planta de Cerámicas Castro en Ruta 8, para visibilizar la organización que a pesar de llevar varias instancias de negociación bipartita con la empresa, no consigue avanzar en la negociación y la se ha encontrado con constantes innovaciones inconsultas con el sindicato.

Luego de la negociación en la DINATRA, a propuesta del equipo negociador del MTSS, los trabajadores y la empresa implementaron un plan piloto hasta el 15 de marzo, para evaluar cambios a realizar.

Con Ana Rey, dirigente de FUECYS, contó sobre esta situación y las condiciones de los trabajadores y las trabajadoras de Cerámicas Castro, y hacia dónde apunta el crecimiento de la organización.