Trabajadoras y trabajadores de Scotiabank se reunieron en asamblea para informar sobre el acuerdo alcanzado luego de que el sindicato citara a la empresa ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
Daniel Romay, presidente de la Comisión Representativa, dijo que se “está cerrando esta etapa en el ministerio, al que el sindicato tuvo que recurrir para resolver las diferencias con el empresa.
“Logramos que el banco reconciera que había discriminación, logrando cargos directos y reevaluaciones de compañeros que estaban postergados”, explicó Romay.
El presidente de la Comisión Representativa dijo también que dentro del acuerdo se logró incluir el tema de las tercerizaciones, además de incumplimientos del convenio colectivo por parte de Scotiabank.
En cuanto a las tercerizaciones se logra un ámbito tripartito en el MTSS para el monitoreo de las instancias y avances; y en cuanto a los incumplimientos, el banco se comprometió a regularizar la situación.
“El banco estaba incumpliendo los decretos reglamentarios para que la Comisión de Salud pueda funcionar y se acordaron reuniones quincenales durante los primeros dos meses para poder regularizar”, afirmó Romay.
Finalmente, Romay celebró la participación y el trabajo de AEBU. “Total satisfacción por los logros alcanzados y un especial reconocimiento al Consejo de Sector Financiero Privado de AEBU que nos acompañó en todo este proceso, elaborando la defensa de los temas tratados, seguiremos avanzando con el compromiso y participación de todos los compañeros”, finalizó.
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