Con-Viviendo con el Silencio, libro-herramienta sobre la memoria se presentó en nuestra bibilioteca

Con-Viviendo con el Silencio, libro-herramienta sobre la memoria se presentó en nuestra bibilioteca

La Biblioteca de AEBU recibió, a instancias de AEBU Cultura, la presentación de Con-Viviendo con el Silencio, una publicación de Griselda Fernández, Leonardo Fleischmann y Carlos Requena que indaga en los silencios heredados de las dictaduras cívico-militares en la región del Río de la Plata. A partir de testimonios, investigación y metodologías participativas, la obra busca promover espacios de reflexión colectiva sobre la memoria, los derechos humanos y sus implicancias en la actualidad.

Durante una entrevista en Radio Camacuá, Fernández y Fleischmann explicaron que el proyecto nació de una experiencia compartida por quienes integran el libro: haber atravesado distintas formas de persecución durante las dictaduras y advertir, ya en democracia, que esos años permanecían envueltos en un profundo silencio.

«Notamos que no había muchas preguntas sobre dónde habíamos estado todo ese tiempo», recordó Fleischmann. «La gente no hablaba con sus padres sobre lo que había pasado en dictadura, ni los padres les contaban a sus hijas e hijos. En los trabajos tampoco se sabía qué había vivido la persona que estaba al lado. Vimos que había un silencio establecido por distintas razones.»

Esa constatación dio origen a una investigación que reúne entrevistas con personas de su generación, familiares de detenidas y detenidos desaparecidos, organizaciones e instituciones, además de un abordaje conceptual sobre el fenómeno del silencio. El resultado, señalaron, es un libro pensado para abrir conversaciones más que para ofrecer respuestas cerradas.

Fernández explicó que la publicación está organizada en una parte vivencial y otra teórica, pero destacó especialmente su carácter de herramienta pedagógica. «Nos interesa muchísimo trabajar con jóvenes porque muchas veces no conocen esta historia reciente. La idea es generar conversatorios y talleres donde la participación sea el eje, para que cada persona pueda transmitir su pensar, su sentir y su hacer.»

La autora sostuvo que el objetivo no es únicamente reconstruir el pasado, sino también interrogar el presente. «Trabajamos muchas veces sobre los silencios de hoy. No queremos quedarnos solamente en un hecho histórico, sino pensar cuáles son las consecuencias que siguen presentes.»

En ese sentido, Fleischmann afirmó que los efectos del terrorismo de Estado continúan influyendo en la vida cotidiana. «Tratamos de relacionarlo con las conductas de hoy, con el temor a hablar de las cosas que duelen y con los silencios que también existen entre las nuevas generaciones. Muchas veces transmitimos miedos sin darnos cuenta.»

Fernández agregó que el trabajo confirmó algo que ya había percibido desde el retorno democrático. «Muchas personas nos contaban por primera vez experiencias que nunca habían podido compartir. Ese silencio es un obstáculo para la memoria, generado por el miedo, el dolor y el trauma que dejó el terrorismo de Estado.»

Durante la conversación también señalaron que existen silencios institucionales que persisten décadas después. Para Fleischmann, «hay sectores a los que les conviene que no se hable demasiado de esa etapa. Hay información que sigue sin aparecer y eso mantiene vivo ese silencio inicial».

Sin embargo, ambos coincidieron en que los espacios colectivos permiten comenzar a romper esas barreras. Fernández valoró especialmente los talleres y conversatorios porque «cuando las personas se animan a hablar y escuchan a otras que atravesaron experiencias similares, el silencio empieza a resignificarse. Ese es un logro muy importante».

La autora también subrayó que el libro busca recuperar una dimensión de esperanza. «Tenemos muchas frustraciones, pero creemos que hay que volver a generar la utopía. El libro deja interrogantes abiertos porque la pregunta es también una invitación a actuar.»

Lejos de una lógica comercial, Con-Viviendo con el Silencio circula como una herramienta militante. Sus autoras y autores explicaron que puede conseguirse directamente a través de sus redes y canales de contacto, al costo de impresión, con el propósito de facilitar su utilización en organizaciones, centros educativos y espacios comunitarios.

La presentación en la Biblioteca de AEBU reafirmó el compromiso del sindicato con la promoción de la memoria, los derechos humanos y la cultura como dimensiones inseparables de la construcción democrática. En tiempos donde persisten discursos negacionistas y nuevas formas de silenciamiento, la propuesta invita a transformar el recuerdo en diálogo colectivo y acción presente.

Manteniendo viva la memoria

Manteniendo viva la memoria

La actividad será el jueves 18 de junio, comenzará a las 19:00 y se desarrollará en el local que comparten AEBU y ADEMU en la ciudad de Las Piedras, ubicado en Batlle y Ordóñez 673.

Con motivo del 53° aniversario del inicio de la histórica Huelga General del movimiento sindical uruguayo, el día que se decretó el Golpe de Estado, se buscará traer al presente aquellos acontecimientos que tanto marcaron a los trabajadores y trabajadoras de nuestro país.

«Mantener viva la memoria sigue siendo imprescindible, es una forma de honrar a quienes lucharon, resistieron y entregaron parte de sus vidas por una sociedad más justa y democrática», sostiene la convocatoria del seccional pedrense en sus redes sociales.

Los invitados de la charla serán el profesor de Historia Pablo Freire, militante social y exdirector de liceos del departamento de Canelones, además de divulgador de acontecimientos de la historia reciente; y la abogada Mirtha Guianze, exfiscal y exdirectora de la Institución Nacional de Derechos Humanos, una referente en esta materia.

También se exhibirán fotografías de Aurelio González, histórico reportero gráfico quien inmortalizó varios momentos icónicos de la huelga, entre ellos la marcha del 9 de julio de 1973.

Quedan todos invitados e invitadas a esta jornada de reflexión, memoria y construcción colectiva.

Otro año de ProCES: AEBU vuelve a participar del convenio que facilita la educación a trabajadores

Otro año de ProCES: AEBU vuelve a participar del convenio que facilita la educación a trabajadores

El pasado 12 de mayo se realizó el lanzamiento de un nuevo año lectivo del convenio entre el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (Inefop) y el Programa de Culminación de Estudios Secundarios (ProCES) de la Direción General de Educación Secundaria.

AEBU forma parte de este convenio desde el año 2018, por intermedio del Consejo del Sector Financiero Privado, lo cual ha permitido que desde ese entonces 440 afiliados y afiliadas al sindicato participen del programa y terminen el liceo.

Según explicó la consejera Carolina González, entrevistada este martes en Camacuá Diario, el sistema de clases que ofrece el ProCES perimite facilidades especiales para que los estudiantes compatibilicen los cursos con su vida laboral y familiar.

De los compañeros y compañeras de AEBU que han integrado este proceso, 70% son mujeres y 30% hombres, y el promedio de edad ronda los 40 años.

En el último semestre, culminado a fines del año pasado, fueron once los trabajadores que se recibieron de bachilleres, y en el primer semestre de 2026 son 49 los que están cursando.

«Para el sindicato es muy importante priorizar la formación y particularmente la culminación de Secundaria, para darle continuidad a los estudios y después seguir profundizando en otros conocimientos, ya sea terciarios o de cualquier índole», explicó González.

Un camino planificado y garantizado: la reforma de Caja Bancaria que asegura su futuro

Un camino planificado y garantizado: la reforma de Caja Bancaria que asegura su futuro

En entrevista con Camacuá Diario, Eduardo Larralde detalló el trasfondo y el contenido de la última reforma de la Caja Bancaria, plasmada en la ley 20.208 del año 2023.

Dicha reforma fue necesaria debido a los efectos de la pandemia, que hicieron que las reservas de la Caja bajaran considerablemente.

Fue así que, gracias a un proceso maduro de diálogo y negociación entre trabajadores, empleadores y gobierno, se llegó a una fórmula de salida acordada por las tres partes.

Según explicó Larralde, esa fórmula es la que se está llevando a cabo actualmente y viene cumpliendo con todas las etapas satisfactoriamente. El camino trazado supone que hasta el año 2030 persistirá el déficit en la Caja, pero a partir del 2031 comenzará a haber superávit.

El déficit se irá reduciendo gracias a un aumento en la contribución de los trabajadores, basada en más años de trabajo para los activos y un impuesto extra a los pasivos; al aumento en la partida de contribución patronal; y a una garantía soberana brindada por el Estado para que la Caja Bancaria acceda a nuevos financiamientos.

De hecho, muchos de estos financiamientos ya se han conseguido, como una línea de crédito con la Corporación Andina de Fomento (CAF), otra con el banco de desarrollo regional FONPLATA, y próximamente la Caja realizará una emisión de obligaciones negociables, siempre con la garantía del Estado.

Es decir que la Caja Bancaria viene avanzando de manera sostenida y cumpliendo con sus metas, inclusive por encima de las expectativas iniciales. Por estos años atraviesa un déficit, previsto y estudiado, que no es novedad sino que es parte de un camino trazado por la reforma, aprobada por ley en el período anterior.

Conflicto Fucerep-AEBU: la cooperativa sigue negándose a acordar y tranca negociaciones

Conflicto Fucerep-AEBU: la cooperativa sigue negándose a acordar y tranca negociaciones

Este miércoles hubo una nueva reunión tripartita entre el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, AEBU y la cooperativa Fucerep, en el marco de las negociaciones por Consejos de Salarios y la renovación del convenio colectivo.

El objetivo era la respuesta de las partes a la propuesta hecha el pasado 8 de mayo por el Gobierno, la cual consistía en la renovación del convenio colectivo por un año y una pauta salarial que asegurara el mantenimiento del salario real para todos los trabajadores.

Tal como ha sido la tónica en todo este proceso, los delegados de Fucerep comunicaron su respuesta negativa, sin argumentos de peso ni ninguna contrapropuesta que permita avanzar en el diálogo.

El presidente del Consejo del Sector Financiero Privado de AEBU, José Iglesias, dijo que el sindicato sí aceptó el planteo del Ministerio y opinó que «es complicado negociar de esta manera», sin ninguna voluntad de la otra parte.

Iglesias recordó que la semana pasada Fucerep ya había rechazado otra propuesta, en ese caso hecha por el sindicato, sin dar tampoco explicaciones ni señales de negociación.

«Los únicos planteos de la cooperativa van en dirección a dilatar esto en el tiempo, sin tener en cuenta que el Ministerio tiene un plazo legal para resolver uno de estos puntos», agregó Iglesias, refiriéndose a la urgencia que tiene el Poder Ejecutivo de cerrar la ronda de Consejos de Salarios.

En ese sentido, el presidente del Consejo contó que en los próximos días el Ministerio enviará una nueva propuesta que deberá ser votada el miércoles 20 de mayo.

Un colectivo unido y comprometido

Inmediatamente después de la reunión de este miércoles, el Consejo del Sector Financiero Oficial convocó a una asamblea de trabajadores de Fucerep para informar al colectivo el estado de situación del conflicto.

«Allí reafirmamos algunos conceptos que para nosotros son fundamentales, como el compromiso con que Fucerep esté abierta, funcione, dé servicios a los cooperativistas y para nosotros sea una fuente de trabajo», sostuvo Iglesias.

Además, se volvió a manifestar que «no es retaceando derechos a los trabajadores que se logran resultados» y «si hubo problemas de gestión, deben ser resueltos en ese ámbito y no suprimiendo derechos».

Debido a esta situación, desde el mes de enero los trabajadores de Fucerep no tienen ningún tipo de reajuste salarial, lo cual genera un «panorama delicado», dijo Iglesias, pero igualmente es destacable la fuerza, el compromiso y la unidad de este colectivo.

Música y poesía desde el norte: Ernesto Díaz y Fabián Severo presentan «Me solta Montevideo»

Música y poesía desde el norte: Ernesto Díaz y Fabián Severo presentan «Me solta Montevideo»

«Un espectáculo donde canciones y poemas se entrelazan para dar vida a una lengua mestiza, rebelde y profundamente nuestra». Así se define Me solta Montevideo, la nueva propuesta escénica de Ernesto Díaz y Fabián Severo.

Tanto Díaz, músico y compositor, como Severo, escritor y docente de Literatura, son de la ciudad de Artigas, donde la mezcla de español y portugués se da con tanta naturalidad que son una única lengua.

Ese resultado que es el portuñol es parte fundamental de la obra de ambos, musical y literaria. «Porque la lengua soporta montones de cuestiones afectivas e ideológicas, que tienen que ver con una manera de sentir, de pensar y de ser», explicó Ernesto Díaz.

Entrevistado este miécoles en Camacuá Diario, Díaz reflexionó sobre la fuerza lingüística y cultural del portuñol, y adelantó cómo va a ser el show de este viernes 15 de mayo en la Sala Camacuá.

Junto a Díaz y Severo, habrá una banda de músicos invitados compuesta por Andrés Wels, Antonio De la Peña, Álvaro Salas y Sara Genta.

Comenzará a las 20:30 y las entradas se consiguen a través de RedTickets.