Trabajadores del BBVA continúan negociando e insisten en la no discriminación

Trabajadores del BBVA continúan negociando e insisten en la no discriminación

Carolina González y Anahí Vicario

por Camacuá Diario

El pasado miércoles 18 de setiembre se llevó a cabo en AEBU un Plenario Nacional de Delegados del BBVA, con una importantísima participación de compañeros y compañeras de todo el país, tanto de forma presencial como por Zoom.

El objetivo de esta instancia fue informar el estado de las negociaciones por la renovación del convenio colectivo, el cual venció a fines del mes de junio pero fue prorrogado hasta mediados de octubre.

«El banco presentó su propuesta, nosotros presentamos la nuestra; y la idea era bajar esa información para que los compañeros estuvieran todos alineados y puedan informar al resto de los trabajadores», contó Carolina González, integrante de la Representativa del BBVA y del Consejo del Sector Financiero Privado.

La presidenta de la Representativa, Anahí Vicario, destacó que «por suerte la mesa de negociación se ha agilitado bastante» y que las reuniones con la empresa se dan dos veces a la semana.

«Ambas partes estamos abiertas a negociar sobre diferentes temas», dijo Vicario, pero señaló que hay un «punto neurálgico» sobre el que todavía no hay acuerdo y que para el sindicato es fundamental. Este punto es la discriminación en el BBVA.

Vicario recordó que hace años que AEBU mantiene conflictos con este banco por su discriminación hacia los trabajadores afiliados. Es por eso que existen en los convenios colectivos partidas que procuran paliar los efectos de esa discriminación, por ejemplo la prima por antigüedad.

«Nosotros estamos dispuestos a cambiar esas formas de compensación, pero siempre y cuando BBVA nos garantice que no va a discriminar, para lo cual le planteamos tres o cuatro ítems», agregó la presidenta de la Comisión Representativa.

Trabajadores del BBVA denuncian mentiras y discriminación de la empresa

Trabajadores del BBVA denuncian mentiras y discriminación de la empresa

La situación de tensión entre los trabajadores del BBVA y el directorio de la empresa alcanzó niveles inaceptables para AEBU, que desde hace ya dos años viene soportando «un desconocimiento del sindicato de forma sistemática».

Así lo declaró Carolina González, integrante de la Comisión Representativa del BBVA y del Consejo del Sector Financiero Privado de AEBU. «Estamos atravesando un conflicto interno dentro del BBVA, ya que el relacionamiento con el banco no está en las condiciones que nosotros esperamos», relató la dirigente, en diálogo con Camacuá y Reconquista.

González recordó que, en junio de este año, el sindicato solicitó un ámbito tripartito en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, con el objetivo de negociar y llegar a acuerdos sobre los planteos de los trabajadores. Luego de dos meses ese ámbito finalizó sin soluciones.

«Levantadas las medidas del conflicto por la Caja Bancaria, (el banco) nos llama a una reunión y nos dice que ‘ahora sí iban a negociar en serio’. Esas palabras fueron como una tomada de pelo, no solo para nosotros, sino también para el ministerio, porque estuvimos dos meses tratando de llegar a un acuerdo», contó González.

Más allá que existen periódicamente reuniones bipartitas entre el sindicato y la empresa, «estas carecen de contenido y de respuestas», señaló.

«Queremos una negociación seria, responsable, donde no se nos mienta, no se nos discrimine y se respete la palabra y los acuerdos. Y por supuesto donde no se haga ningún tipo de presión a los compañeros, tanto directa como indirectamente», concluyó González.

AEBU denunció mentiras, mezquindad y omisión del BBVA en negociaciones por Caja Bancaria

AEBU denunció mentiras, mezquindad y omisión del BBVA en negociaciones por Caja Bancaria

Continuando con su conflicto contra los bancos privados, AEBU volvió a movilizarse este miércoles por la tarde, en este caso con un paro sorpresivo en la casa central del banco BBVA, en la Ciudad Vieja.

El paro comenzó a las 13:00 y se extendió por casi dos horas, durante las cuales compañeros y compañeras se movilizaron en la puerta con banderas, pancartas y mensajes sonoros, y adentro del banco se realizó una asamblea, donde el presidente del Consejo del Sector Financiero Privado, Juan Fernández, habló sobre la poca colaboración y la mala fe que ha caracterizado al BBVA y al resto de los socios de la Asociación de Bancos Privados en las negociaciones para encontrar una solución a la Caja Bancaria.

En diálogo con Radio Camacuá al término de la movilización, Fernández se refirió a las «mentiras en las que incurre al BBVA cuando se refiere a la situación de la Caja y a las soluciones», que versan «sobre la efectividad de la ley 18.396».

A su vez criticó «lo omiso y mezquino que es el BBVA cuando se niega a negociar una pauta salarial que ajuste los salarios de sus trabajadores desde el 1° de marzo» y «la extorsión que se está desarrollando en el marco de las negociaciones, cuando BBVA pretende que beneficios laborales conquistados y vigentes sean renunciados por sus trabajadores».

Para el presidente del sector privado de AEBU, «las soluciones a la Caja Bancaria deben llegar desde las tres columnas que sostienen a ese instituto». «El esfuerzo de trabajadores y pasivos ya está arriba de la mesa, está faltando el aporte de las empresas», manifestó Fernández. «Por eso estamos movilizados y estamos acompañando los ámbitos de negociación con movilización», agregó.

En la misma línea, el dirigente dijo que están «exhortando a todas las patronales a dialogar con sus trabajadores», para que de ese modo arribar «a una propuesta que sea el fruto de esfuerzos equilibrados por parte de las tres columnas».

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Asamblea en BBVA reunió a decenas de trabajadores para informar sobre Caja Bancaria

Asamblea en BBVA reunió a decenas de trabajadores para informar sobre Caja Bancaria

Anahí Vicario y Juan Fernández

por Camacuá Diario

Este miércoles se llevó a cabo la asamblea informativa en la casa central del banco BBVA, en el marco de la ronda de asambleas que está realizando AEBU en todas las empresas para informar sobre la situación de Caja Bancaria y los efectos de la reforma jubilatoria.

«Me parecen muy importantes estas asambleas informativas, la gente tiene que estar enterada de lo que está pasando y lo que está haciendo el sindicato para defender la seguridad social», señaló la presidenta de la Comisión Representativa del BBVA y consejera del sector privado, Anahí Vicario.

En diálogo con Camacuá Diario, aseguró que «el colectivo del BBVA siempre va a estar interesado en esta temática», ya que «es un colectivo que siempre ha estado comprometido con el sindicato», y agregó que «vamos a estar expectantes y, como siempre, dispuestos a apoyar en toda la lucha que se viene».

En la asamblea también estuvo presente el presidente del Consejo del Sector Financiero Privado, Juan Fernández, quien volvió a destacar la «clásica receta» del sindicato: «informar, discutir, hablar, evacuar consultas y consustanciar a los compañeros en los fundamentos y en nuestras razones: esa es la clave para tener la capacidad de movilizarnos».

Para Fernández, la reforma que propone el Gobierno es «un burdo ajuste fiscal que nuevamente recae, para sorpresa de nadie, sobre los hombros y el sacrificio de trabajadores y trabajadoras». También expresó que la Caja Bancaria, «lejos de ser un modelo que debe ser revisado, reformulado y aplacado en sus particularidades más identificadas, es un caso de estudio y una alternativa para que sea emulada y adaptada a otros sectores de actividad».

AEBU concluyó ronda de movilizaciones en la puerta de los bancos y prepara más medidas

AEBU concluyó ronda de movilizaciones en la puerta de los bancos y prepara más medidas

Este miércoles AEBU se movilizó enfrente a la puerta de la casa central del BBVA, en las calles 25 de Mayo y Zabala. De este modo finalizó su ronda de movidas que pasó por la puerta de los siete bancos afiliados a la Asociación de Bancos Privados del Uruguay (ABPU).

Walter Tabeira, integrante del Consejo del Sector Financiero Privado, dijo a Camacuá y Reconquista que el conflicto con el Citibank se mantiene incambiado, ya que «no ha habido más conversaciones, ni con el Ministerio de Trabajo ni con los bancos, que no se hacen cargo de la situación que generó el Citibank».

«Tenemos que lograr que del otro lado de la mesa se sienten para lograr un acuerdo. Si hay voluntad, el sindicato está a 5 minutos de resolver los puestos de trabajo de los compañeros», aseguró Tabeira, quien subrayó que «está en manos de cada uno de los siete bancos que integran la ABPU lograr la continuidad laboral de los compañeros y resolver el conflicto que generaron».

En la recorrida por las puertas de los bancos, Tabeira constató que «se demuestra la adhesión en todos los centros laborales y en todos los afiliados», y además «en la opinión pública también hemos logrado que la gente se solidarice, en la medida que es trabajo lo que estamos reivindicando».

Finalmente, Tabeira informó que «tenemos una etapa de movilización que en primera instancia está arribando a mayo del año que viene», y adelantó que «la semana que viene vamos a hacer más movilizaciones, tal vez con un impacto mayor».