La lucha continúa: AEBU desocupó el Heritage y seguirá bregando por defender el trabajo

La lucha continúa: AEBU desocupó el Heritage y seguirá bregando por defender el trabajo

Walter Tabeira y Juan Fernández

por Camacuá Diario

Juan Fernández y Walter Tabeira, integrantes del Consejo del Sector Financiero Privado de AEBU, hablaron el miércoles a la noche, luego que el sindicato fuera desalojado del banco Heritage por la policía.

«Nadie en este país debe naturalizar la pérdida de puestos de trabajo. Los despidos son una mala palabra siempre», señaló Tabeira en relación a los tres trabajadores despedidos por Citibank.

Fernández, por su parte, recordó que por la LUC los sindicatos tienen menos herramientas para defenderse, pero dejó en claro que «esto lo vamos a revertir en la calle y siempre dentro del marco de la ley».

«Los que no se están comportando a la altura de las circunstancias son las corporaciones, y la mierda de esa corporación internacional que, teniendo trabajo para sus trabajadores, los echa», sentenció.

AEBU sigue en conflicto por los despidos en Citibank y ocupó el Banque Heritage

AEBU sigue en conflicto por los despidos en Citibank y ocupó el Banque Heritage

Este miércoles, AEBU ocupó el Banque Heritage, en el marco del conflicto con el Citibank por el despido de tres trabajadores.

El presidente del Consejo del Sector Financiero Privado de AEBU, Juan Fernández, explicó los motivos de esta ocupación y cómo sigue movilizado el sindicato en defensa de sus puestos de trabajo.

El Heritage, indicó Fernández, había manifestado no poder tomar nuevo personal, sin embargo días después contrató a una de las trabajadoras despedidas del Citi no afiliada a AEBU.

La ocupación y las medidas se mantendrán, avisó Fernández, hasta tanto no se consiga una solución.

AEBU responde ante intransigencia y autoritarismo de Citibank

AEBU responde ante intransigencia y autoritarismo de Citibank

En la tarde de hoy AEBU realizó una movilización frente al banco Heritage y anunció un paro zonal en la banca privada.

La medida se da en el marco del conflicto suscitado por los despidos anunciados por el Citibank. En el día de hoy se vencía el plazo para una negociación tripartita para buscar una salida a la situación.

No habiendo ninguna respuesta, el sindicato intensificó las medidas de lucha esta tarde. El paro sorpresivo se realiza en todas las sucursales y casas centrales de la banca privada, desde Ciudad Vieja hasta la calle Julio Herrera y Obes inclusive.

En la oratoria de hoy, el presidente del Consejo del Sector Financiero Privado, Juan Fernández, manifestó el repudio por el ingreso al Heritage del personal no afiliado de Citibank. Fernández denunció que horas antes se habían reunido con autoridades de este banco quienes le señalaron que no había lugar para absorber a los trabajadores.

El presidente del Consejo del Sector Financiero Privado lamentó que se tengan que desplegar medidas de lucha para logr»Qué tristeza que para gestar iun ámbito de diálogo y negociación sea necesario ocupar un banco. Se degrada la democracia de nuestro país cuando las patronales exigen movilizaciones para entender el reclamo de los trabajadores».

Citibank atenta contra derechos sindicales

Citibank atenta contra derechos sindicales

El consejo del sector financiero privado de AEBU emitió un comunicado este viernes rechazando las actitudes antisindicales del Citibank, cuyas autoridades se negaron a permitir una charla con trabajadores/as afiliados dentro del banco.

Este episodio se da en el marco de los despidos anunciados por la empresa y el intento de AEBU de buscar un espacio real de diálogo y negociación.

A continuación el comunicado emitido por AEBU hoy viernes:

COMUNICADO DE PRENSA
NUEVA DEMOSTRACION DE PREPOTENCIA Y SOBERBIA DEL CITIBANK

La Asociación de Bancarios del Uruguay expresa su rechazo más absoluto sobre la situación generada por el Citibank Uruguay liderado por su Gerente General Gabriel Gonzalez, atentando contra los trabajadores y las libertades sindicales que son derechos consagrados en nuestra constitución y la ley.

La práctica antisindical del Citibank rememora los tiempos de dictadura, cuando este banco gozaba de privilegios y realizaba cuantiosos negocios –venta de carteras mediante- en detrimento de todos los uruguayos.

La situación se produce en plena etapa de mediación del Ministerio de Trabajo, ante los despidos realizados por Citibank Uruguay, y luego de meses en que la soberbia del Sr.Gonzalez ha rechazado todo tipo de negociación, demostrando su falta de voluntad de buscar soluciones para los trabajadores en medio de un negocio millonario realizado por la empresa.

En el día de hoy, AEBU ha realizado la denuncia correspondiente ante la Inspección General de Trabajo, respetando íntegramente el plazo de conciliación solicitado por el Ministro , a pesar de la repudiable actitud del Citibank, que no solo demuestra su prepotencia con los trabajadores, sino también su desprecio hacia el Ministerio y nuestra legislación laboral.

El Citibank ha provocado este conflicto despidiendo trabajadores, y lo profundiza con sus actitudes antisindicales.

Consejo Financiero Privado
Aebu Pit-Cnt

Negociación con Citibank: «AEBU concurre con expectativas y arriesgando mucho»

Negociación con Citibank: «AEBU concurre con expectativas y arriesgando mucho»

El presidente del Consejo del Sector Financiero Privado de AEBU, Juan Fernández, contó el estado del conflicto con el Citibank y en qué consiste la nueva etapa que se inició el pasado viernes.

En primer lugar, reflexionó: «Qué tristeza que para que se monte una instancia de diálogo y negociación reclamada durante ocho meses, haya que ocupar un banco».

Luego agregó que AEBU puso un requisito para que se generara esa instancia: «que nuestra contraparte estuviera representada por quien realmente decide dentro de esa institución», es decir por el gerente general Gabriel González.

El primer ámbito de diálogo tuvo lugar en el Ministerio de Trabajo y Fernández lo definió como «una instancia de encuentro, donde claramente las posturas iniciales están distantes». De todos modos, destacó que «ambas partes entendemos que es el proceso que debemos atravesar» y agregó que «el sindicato concurre con muchas expectativas y arriesgando mucho».

«Ante la eventualidad de que fracasara esta instancia de negociación», advirtió Fernández, «el sindicato todo se ha comprometido con los tres compañeros despedidos para hacer todo lo que esté a su alcance para recuperar sus puestos de trabajo».