Contundente respuesta de AEBU a la Asociación de Bancos Privados del Uruguay

Contundente respuesta de AEBU a la Asociación de Bancos Privados del Uruguay

Comunicado del Consejo del Sector Financiero Privado

por Camacuá Diario

El Consejo del Sector Financiero Privado de AEBU emitió este miércoles un comunicado donde responde a los argumentos declarados por el director ejecutivo de la ABPU, Roberto De Luca, y expone los motivos del conflicto con el Citibank por el despido de tres trabajadores.

El sindicato deja en claro que «la situación planteada en el sistema financiero local es absoluta responsabilidad del Citibank», lo cual sumado a la actitud del gerente general del banco, Gabriel González Barboni, constituye «de las peores prácticas empresariales en materia de relaciones laborales».

A su vez, AEBU sostiene que «hasta el momento la Asociación de Bancos Privados del Uruguay no ha contribuido ni a la solución ni a mitigar los daños», y afirma que no tiene «la más mínima duda de que las empresas financieras locales tienen necesidad y posibilidades de contratar» a los trabajadores despedidos.

Finalmente, desde el Consejo del Sector Financiero Privado se asegura que «como sindicato seguimos confiando en el diálogo, y solo apelamos a la movilización cuando los caminos de la negociación son cerrados por la soberbia patronal».

Leer comunicado completo aquí.

La lucha continúa: AEBU desocupó el Heritage y seguirá bregando por defender el trabajo

La lucha continúa: AEBU desocupó el Heritage y seguirá bregando por defender el trabajo

Walter Tabeira y Juan Fernández

por Camacuá Diario

Juan Fernández y Walter Tabeira, integrantes del Consejo del Sector Financiero Privado de AEBU, hablaron el miércoles a la noche, luego que el sindicato fuera desalojado del banco Heritage por la policía.

«Nadie en este país debe naturalizar la pérdida de puestos de trabajo. Los despidos son una mala palabra siempre», señaló Tabeira en relación a los tres trabajadores despedidos por Citibank.

Fernández, por su parte, recordó que por la LUC los sindicatos tienen menos herramientas para defenderse, pero dejó en claro que «esto lo vamos a revertir en la calle y siempre dentro del marco de la ley».

«Los que no se están comportando a la altura de las circunstancias son las corporaciones, y la mierda de esa corporación internacional que, teniendo trabajo para sus trabajadores, los echa», sentenció.

AEBU sigue en conflicto por los despidos en Citibank y ocupó el Banque Heritage

AEBU sigue en conflicto por los despidos en Citibank y ocupó el Banque Heritage

Este miércoles, AEBU ocupó el Banque Heritage, en el marco del conflicto con el Citibank por el despido de tres trabajadores.

El presidente del Consejo del Sector Financiero Privado de AEBU, Juan Fernández, explicó los motivos de esta ocupación y cómo sigue movilizado el sindicato en defensa de sus puestos de trabajo.

El Heritage, indicó Fernández, había manifestado no poder tomar nuevo personal, sin embargo días después contrató a una de las trabajadoras despedidas del Citi no afiliada a AEBU.

La ocupación y las medidas se mantendrán, avisó Fernández, hasta tanto no se consiga una solución.

Negociación con Citibank: «AEBU concurre con expectativas y arriesgando mucho»

Negociación con Citibank: «AEBU concurre con expectativas y arriesgando mucho»

El presidente del Consejo del Sector Financiero Privado de AEBU, Juan Fernández, contó el estado del conflicto con el Citibank y en qué consiste la nueva etapa que se inició el pasado viernes.

En primer lugar, reflexionó: «Qué tristeza que para que se monte una instancia de diálogo y negociación reclamada durante ocho meses, haya que ocupar un banco».

Luego agregó que AEBU puso un requisito para que se generara esa instancia: «que nuestra contraparte estuviera representada por quien realmente decide dentro de esa institución», es decir por el gerente general Gabriel González.

El primer ámbito de diálogo tuvo lugar en el Ministerio de Trabajo y Fernández lo definió como «una instancia de encuentro, donde claramente las posturas iniciales están distantes». De todos modos, destacó que «ambas partes entendemos que es el proceso que debemos atravesar» y agregó que «el sindicato concurre con muchas expectativas y arriesgando mucho».

«Ante la eventualidad de que fracasara esta instancia de negociación», advirtió Fernández, «el sindicato todo se ha comprometido con los tres compañeros despedidos para hacer todo lo que esté a su alcance para recuperar sus puestos de trabajo».

Nueva etapa del conflicto con Citibank: se suspenden medidas y habrá mesa de diálogo

Nueva etapa del conflicto con Citibank: se suspenden medidas y habrá mesa de diálogo

«Acaba de comenzar una nueva etapa de este conflicto», anunció Juan Fernández, presidente del Consejo del Sector Financiero Privado de AEBU, a la gran masa de afiliados que se acercó a la puerta del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, donde se celebró una reunión tripartita con el gobierno y jerarcas del Citibank.

«Se ha conformado una mesa de trabajo cuyo norte es la resolución del conflicto» añadió Fernández, destacando que «el facilitador de esta nueva etapa ha sido la movilización del día de ayer: la ocupación y la desocupación pacífica, por creer ahora y como siempre en el diálogo y la negociación»:

Fernández explicó que «mientras este ámbito esté avanzando positivamente, de buena fe, suspenderemos durante ese transcurso el plan de lucha que nos hemos trazado». Y finalmente llamó al gremio «a seguir alertas, movilizados, unidos en nuestro sindicato y muy pero muy cerca de nuestros tres compañeros».