Banca Oficial de AEBU se declara en preconflicto ante «amenazas» del Poder Ejecutivo

Banca Oficial de AEBU se declara en preconflicto ante «amenazas» del Poder Ejecutivo

Ene 15, 2026 | Camacuá y Reconquista, Principal

Roberto Umpiérrez

Este martes sesionó el Consejo del Sector Financiero Oficial de AEBU, con el objetivo de evaluar lo acontencido y resuelto en la última Junta de Delegados del 9 de enero, y poner proa rumbo a las próximas instancias.

Concretamente, el lunes 19 de enero el sindicato fue citado a un nuevo ámbito de rama en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, que comenzará a las 10:00. 

Para esa fecha el Consejo exhorta y convoca a todas las Comisiones Representativas, delegados y delegadas de Montevideo a acompañar a la delegación que asistirá a la negociación.

Cabe recordar que el último ámbito había sido el 30 de diciembre y había tenido la propuesta del Poder Ejecutivo de volver a foja cero las negociaciones y revisar algunos puntos del convenio actual, lo cual fue recibido con mucha preocupación por parte de AEBU.

Por tal motivo, en la sesión de este martes el Consejo se declaró en preconflicto y resolvió el corte de horas extra en toda la banca oficial hasta nuevo aviso.

Además, se solicitará la injerencia de la Comisión de Legislación Laboral del Parlamento para que mejore la calidad de negociación en el ámbito de rama, y se pedirán reuniones bipartitas con los directorios de los bancos para tratar la agenda de temas que tienen impacto directo en las empresas.

En los días posteriores al ámbito tendrá lugar una nueva Junta de Delegados, ya aprobada por el Consejo, la cual evaluará la instancia y trazará los pasos a seguir.

Para la negociación, los temas prioritarios que AEBU propondrá serán: el mantenimiento absoluto de todos los derechos consagrados en el convenio, salario, vacantes, jornada laboral, descentralización de los cargos y teletrabajo, e ingreso de los trabajadores de la ANV al convenio colectivo.

En diálogo con el programa Buscadores, el presidente del Consejo, Roberto Umpiérrez, explicó los motivos por los cuales el sindicato se declaró en preconflicto y qué señales esperan del Ejecutivo para la próxima reunión, así como el alcance de las medidas de lucha que están sobre la mesa.

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Respaldo unánime de la asamblea del Scotiabank al nuevo convenio colectivo

Respaldo unánime de la asamblea del Scotiabank al nuevo convenio colectivo

Dic 20, 2024 | Camacuá y Reconquista, Destacados, Principal

Javier Zarazola

por Camacuá Diario

Este 20 de diciembre, cerca de 180 trabajadores del Scotiabank se reunieron en asamblea para definir la renovación de su convenio colectivo, luego de que la Comisión Representativa llegase a un preacuerdo con la empresa y lo pusiera a consideración del colectivo.

El apoyo de la asamblea fue unánime a lo actuado por la Representativa y al preacuerdo alcanzado, por lo que se procederá a la firma del convenio en los próximos días. La renovación será por tres años y mantiene la ultraactividad una vez vencida, en el 2027.

El presidente de la Comisión Representativa, Javier Zarazola, valoró la muy buena participación que tuvo la asamblea, con compañeros que asistieron de forma presencial a la casa central del banco y otros que lo hicieron vía Zoom, y recordó los ocho meses de arduo trabajo que significó la negociación.

«Creemos que los objetivos que nos marcamos desde el principio se fueron dando y los expusimos en esta asamblea, donde la gente nos apoyó, como lo hizo durante todo este tiempo, y eso es muy importante», manifestó, en declaraciones a Camacuá Diario.

Zarazola detalló algunos ejes conceptuales que el sindicato logró plasmar en el nuevo convenio. Uno de ellos es el de la salud, dentro del cual, entre otros beneficios, se lograron mejorar los nueve días corridos de licencia por enfermedad a nueve días hábiles y la instalación de una comisión bipartita de seguimiento de situaciones graves o particulares.

Otro punto destacado de este convenio del Scotiabank es que se logró evitar la renegociación de las escalas salariales, algo que estaba dentro de la plataforma de la Asociación de Bancos Privados del Uruguay.

«El contexto fue complicado», afirmó Zarazola, en relación a la intransigente postura que tuvo la patronal desde el inicio, y en esta coyuntura destacó que se cumplió el objetivo de «no perder».

De cara al futuro, concluyó el presidente de la Representativa, aún quedan desafíos y temas pendientes por resolver, como «solucionar la situación de los compañeros del Citibank y ver cómo se aborda a los jóvenes en el banco».

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Asamblea del Banco Itaú aprobó por unanimidad renovación del convenio

Asamblea del Banco Itaú aprobó por unanimidad renovación del convenio

Dic 12, 2024 | Camacuá y Reconquista, Destacados, Principal

Pablo Báez

por Camacuá Diario

Tras un largo período de negociaciones comenzado en el mes de marzo, cuando se vencía el convenio colectivo entre la empresa y los trabajadores, finalmente se llegó a un acuerdo y el convenio será renovado por tres años.

El pasado martes 10 de diciembre, una asamblea de trabajadores del Itaú aprobó por unanimidad el acuerdo y dio luz verde a la redacción definitiva del convenio y su posterior firma.

«Tuvimos muchas idas y venidas, primero negociaciones a nivel AEBU-ABPU, luego esas se trancaron y volvieron a la bipartita entre cada Representativa y su banco. Después de varios meses, llegamos a un acuerdo que entendemos que es bastante satisfactorio para lo que estaba planteado desde el inicio», reseñó Pablo Báez, presidente de la Comisión Representativa del Itaú, sobre lo que fue el proceso.

En diálogo con Camacuá Diario, Báez destacó la muy buena participación que tuvo la asamblea del pasado martes, que superó el 70% del cuórum. «La gente vino, se comprometió, hubo bastante diálogo, se explicaron bien todos los puntos y se logró la unanimidad en el apoyo a la fórmula a la cual arribamos», valoró.

Para Báez «los cinco puntos que planteaba la ABPU en el inicio eran durísimos». Entre ellos estaba la eliminación de la prima por antigüedad, considerada primordial por el sindicato. El dirigente destacó que se logró que siga esta prima y que «aunque va a tener tres escalones diferentes con otros valores, el concepto sigue estando».

El nuevo convenio también mantiene un beneficio importante, que es la licencia por 25 años de antigüedad, y asegura que sigan existiendo los aportes al Jardín y Extensión Escolar de AEBU. 

En cuanto a las escalas salariales, seguirá habiendo en cada categoría franjas de aumento y las modificaciones introducidas no afectarán a ningún compañero. «Logramos que a todos los trabajadores que se podían ver perjudicados por la eliminación de alguna franja, se les hicieran algunas adecuaciones particulares para que nadie se vea perjudicado», explicó Báez.

En resumen, la Comisión Representativa entendió que se alcanzó «una buena fórmula de salida» y que ahora «el desafío es para los jóvenes. «Que vean que si no hay un sindicato atrás que los respalde, van a quedar a la buena de lo que pueda pasar y eso no es lo mejor. Siempre tratamos que los trabajadores unidos sean los que logren las mejores conquistas para todos», concluyó.

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Asamblea del BBVA aprobó por unanimidad la renovación del convenio colectivo

Asamblea del BBVA aprobó por unanimidad la renovación del convenio colectivo

Dic 4, 2024 | Camacuá y Reconquista, Destacados, Principal

Anahí Vicario

por Camacuá Diario

Este miércoles, más de 200 compañeros y compañeras se reunieron en la Sala Camacuá para llevar adelante la asamblea nacional de trabajadores del BBVA, con el objetivo de decidir la renovación de su convenio colectivo.

Por unanimidad la asamblea votó afirmativamente a la moción de la Comisión Representativa, que consistía en apoyar lo actuado y aprobar el preacuerdo alcanzado días atrás con la empresa para la firma del convenio. Este nuevo acuerdo durará tres años y tiene garantizada la ultraactividad una vez vencido.

La presidenta de la Representativa, Anahí Vicario, dijo sentir «una emoción muy grande» al término de la asamblea, por la cantidad de trabajadores que participaron. «Nos desafiamos a hacer una asamblea presencial, cuando hacía 12 años que no nos veíamos las caras con gente de todo el país», valoró.

Vicario dijo que «la concurrencia fue espectacular» y destacó la llegada de compañeros y compañeras de varios departamentos, inclusive algunos lejanos como Salto y Paysandú.

«Más allá del resultado, que fue por unanimidad y no es algo menor, resalto el compromiso de cada una de las personas que vinieron a apoyar el trabajo arduo que tuvimos para la renovación del convenio», agregó, en diálogo con Camacuá Diario.

El convenio incluye avances en «temas fundamentales para el sindicato», según detalló Vicario, como cláusulas por discriminación y temas de salud. «Se dejaron de lado algunos beneficios, pero se lograron otros, y el beneficio fundamental que se logró en la renovación de este convenio es la unidad y la fuerza para seguir adelante, para luchar por nuevas conquistas», concluyó la presidenta de la Representativa.

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Plenario de Delegados del BBVA puso proa rumbo a la renovación del convenio

Plenario de Delegados del BBVA puso proa rumbo a la renovación del convenio

Dic 2, 2024 | Camacuá y Reconquista, Principal

Anahí Vicario

por Camacuá Diario

Este lunes tuvo lugar un Plenario de Delegados del BBVA, con la presencia de alrededor de cien trabajadores entre los que asistieron de forma presencial y quienes lo hicieron por Zoom.

El objetivo por parte de la Comisión Representativa fue informar del preacuerdo alcanzado con la empresa para la renovación del convenio colectivo, detallar su contenido y convocar a una asamblea para definir su aprobación.

«Explicamos todos los puntos que van a ser considerados en la asamblea, donde pretendemos que participen todos nuestros compañeros», indicó la presidenta de la Representativa, Anahí Vicario, en diálogo con Camacuá Diario.

La asamblea será el miércoles 4 de diciembre, a partir de las 12:00 del mediodía en la Sala Camacuá. Será únicamente presencial y están convocados los trabajadores del BBVA de todo el país. En esa jornada el colectivo realizará un paro de 24 horas para asistir a la asamblea.

Vicario dijo que es «muy importante» la participación en esta instancia. En primer lugar, «porque luego de un año y medio de conflicto con el banco hemos logrado llegar a un acuerdo y queremos que todos participen y voten»; y en segundo lugar «porque hace mucho tiempo que no nos encontramos todos, sobre todo con la gente del interior que tiene la dificultad de la lejanía, y tenemos que estar más unidos que nunca».

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