Asamblea del Banco Santander defiende las conquistas de su convenio colectivo

Asamblea del Banco Santander defiende las conquistas de su convenio colectivo

El pasado 23 de agosto, los trabajadores afiliados del Banco Santander se reunieron en asamblea para valorar la propuesta de renovación de convenio colectivo que hizo la empresa y decidieron, por unanimidad, rechazarla por ser completamente contraria a sus intereses y reivindicaciones.

El presidente de la Comisión Representativa, Christian Stein, detalló que «de 168 artículos que tiene el convenio, el banco pretendía cambiar 106». En la plataforma patronal se mantuvieron todos los puntos que la Asociación de Bancos Privados del Uruguay ya había querido imponer a nivel general a AEBU, pero que no fueron aceptados por el sindicato.

«Todos los bancos afiliados a ABPU, menos el Citi que ya renovó su convenio, están tomando en la bipartita los cinco grandes puntos de lo que fue la mesa grande entre AEBU y ABPU, mesa que no llegó a ningún acuerdo, entonces los bancos la trasladan a la bipartita», explicó Stein, entrevistado por Camacuá Diario.

Stein agregó que en esta propuesta de convenio presentada por Santander se incluyeron también «puntos que estaban fuera de esa mesa, puntos más domésticos», pero «en definitiva es exactamente lo mismo que ya fue rechazado, y sigue siendo rechazado».

«Nunca vi una asamblea que el 100% fuera tan 100%», relató Stein, en referencia al consenso alcanzado el pasado viernes entre los trabajadores. «Vi una asamblea de compañeros unida e indignada, no por plata sino por derechos y conquistas que no están dispuestos a perder», subrayó.

Lo resuelto en la asamblea se comunicó el lunes 26 de agosto a la dirección del banco, y desde la Representativa se espera una nueva convocatoria para negociar un convenio que vence el 31 del corriente . «La respuesta es que siempre estamos abiertos al diálogo para avanzar todos juntos», concluyó Stein.

Consejo del Sector Financiero Oficial de AEBU aprobó asamblea de ANV

Consejo del Sector Financiero Oficial de AEBU aprobó asamblea de ANV

La sesión de este miércoles del Consejo del Sector Financiero Oficial de AEBU tuvo como tema central la fijación de una asamblea de la ANV, la cual debe decidir si acepta o no el preacuerdo que alcanzó el sindicato con el Gobierno para la firma del primer convenio colectivo propio de la institución.

Por resolución unánime, la asamblea se realizará el sábado 24 de agosto en la Sala Camacuá, comenzando a las 11:00.

La presidenta del Consejo, María Eugenia Estoup, adelantó que dos días antes de la asamblea, el jueves 22, se realizará una Mesa del Consejo que definirá las mociones a presentar.

«Estamos convocando a todos los compañeros afiliados de la ANV. Vamos a estar con presencia del Consejo, por supuesto, y de una delegación de la Representativa presidiendo esta asamblea», dijo en declaraciones a Camacuá Diario.

Estoup valoró el esfuerzo de casi dos años, durante los cuales el sindicato luchó y negoció para arribar a un preacuerdo con el directorio de la ANV y con la Oficina de Planeamiento y Presupuesto.

«Entendemos que es un buen preacuerdo y es un buen piso para después seguir avanzando en derechos para los trabajadores», expresó Estoup.

Otros temas del Consejo

Además de la resolución de la asamblea, el Consejo del Sector Financiero Oficial informó sobre su ronda de reuniones con los directorios de todos los bancos públicos, por intermedio de la cual planteó diversos temas que son de interés para AEBU.

Uno de los más importantes es la aplicación del artículo 53 de la Rendición de Cuentas, cuya reglamentación se consiguió en el Banco República, pero aún los restantes bancos no lo han implementado.

Además, integrantes de las distintas Comisiones Representativas del sector hicieron una actualización de los temas en agenda y novedades en cada una de ellas.

OPP avala convenio colectivo para ANV

OPP avala convenio colectivo para ANV

En el programa de hoy:

  • AEBU recibió el visto bueno de la OPP para el primer convenio colectivo de la ANV. El acuerdo, que incluye la reducción de jornada laboral y mejoras en licencias y derechos, será sometido a votación en una asamblea el 24 de agosto. Eugenia Estoup destacó que la reducción de jornada es una reivindicación histórica y llamó a todos los trabajadores a participar.
  • Comenzó a regir en el Banco República la aplicación del artículo 53 de la Rendición de Cuentas, el cual supone mejoras en derechos y corresponsabilidad de los cuidados.
  • Las noticias del día.
Representativa de la ANV: «Apostamos a seguir negociando»

Representativa de la ANV: «Apostamos a seguir negociando»

Luego que el viernes 12 de abril, a última hora, la Comisión Representativa de la Agencia Nacional de Vivienda fuera puesta en conocimiento de la propuesta que el directorio de la empresa llevará a la negociación con la OPP, el sindicato convocó a una asamblea este lunes para informar al respecto y horizontalizar con todos los compañeros y compañeras el contenido de la misma.

La propuesta del directorio, según dijo la presidenta de la Representativa, Fernanda García, «tiene sus aspectos positivos, pero hay otros temas donde debemos seguir negociando».

El punto que ha mantenido el conflicto entre las partes es la duración de la jornada laboral, que actualmente es de 8 horas para los funcionarios «genuinos» de la ANV. Desde AEBU se ha ideado un plan piloto para evaluar una jornada de 7 horas diarias, algo a lo que el directorio no ha aceptado hasta el momento.

Dado que el diálogo con la empresa no llegó a buen puerto, a principios de este año el sindicato de movilizó y logró la elevación del ámbito a la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, con la que ya se tuvo una primera reunión tripartita y se espera por una segunda.

«Ahora estamos esperando por esa reunión con la OPP, que tiene que ser convocada a la brevedad para terminar de resolver el convenio colectivo. Apostamos a seguir negociando», sostuvo García.

Pusieron la firma: Banca Oficial tiene convenio colectivo hasta 2025

Pusieron la firma: Banca Oficial tiene convenio colectivo hasta 2025

Marcelo Ronchi y Eugenia Estoup

por Camacuá Diario

El Sector Financiero Oficial de AEBU renovó este viernes su convenio colectivo por tres años. Se cierra de esta manera un período de más de quince meses de convenio vencido y se asegura la recuperación salarial.

En Camacuá Diario dialogamos con Marcelo Ronchi y María Eugenia Estoup que explicaron diferentes aspectos incluidos en el texto y reafirmaron desde el Consejo de Sector Financiero Oficial de AEBU que continuarán movilizados en la defensa de la seguridad social, entre otros asuntos del sindicato.