Pasos firmes en Banca Oficial: AEBU avanza hacia un preacuerdo por el convenio colectivo

Pasos firmes en Banca Oficial: AEBU avanza hacia un preacuerdo por el convenio colectivo

Roberto Umpiérrez

por Camacuá y Reconquista

Este jueves tuvo lugar un nuevo ámbito de rama del sector financiero oficial en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, con la participación de AEBU y una delegación del Poder Ejecutivo.

En representación del sindicato participaron el presidente del Consejo del Sector Financiero Oficial, Roberto Umpiérrez, junto a los consejeros Jorge Silva, Gimena De Armas, Mauricio González y Jorge De Los Santos.

Mientras transcurría la negociación, se desarrolló una movilización en la puerta del MTSS con delegados, delegadas e integrantes de las Comisiones Representativas de la Banca Oficial.

Al término del ámbito, Roberto Umpiérrez dio un informe a los compañeros y compañeras presentes, en el que pasó en limpio lo discutido en la mesa de negociación y llamó a continuar movilizados en este proceso.

En diálogo con Camacuá y Reconquista, el presidente del Consejo destacó que AEBU pudo «avanzar en algunos puntos que estaban pendientes», como la licencia por cuidados, la descentralización de cargos y la pauta salarial.

Sobre la licencia por cuidados, Umpiérrez contó que el sindicato concretó lo que aspiraba, que es «que se pudiera aplicar a todo el colectivo y no solo a los compañeros que tienen régimen base de 20 días de licencia».

En cuanto a la descentralización, aseguró que «quedó a estudio para el próximo ámbito una propuesta del Poder Ejecutivo»; y sobre el salario afirmó que se acordó «una pauta que garantiza que no haya pérdida de salario real en este período».

El próximo ámbito de rama será el jueves 14 de mayo, a las 12:30, nuevamente en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Para Umpiérrez, en esta instancia «entraremos en un proceso de afinar las cláusulas que están sobre la mesa».

«El sindicato se encamina hacia el cierre de un nuevo preacuerdo, que obviamente va a ser puesto a consideración de todos los trabajadores y trabajadoras, con un trabajo previo que tendrá encuentros en todos los lugares de trabajo para informarnos, acercar las distintas propuestas y para que todos puedan sacarse dudas y apoyar este proceso de cara a una nueva asamblea de la Banca Oficial», concluyó.

Comienza instancia de formación para bipartitas de salud del sector oficial

Comienza instancia de formación para bipartitas de salud del sector oficial

Durante los tres próximos martes –12, 19 y 26 de noviembre– se realizará en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social una instancia de formación para comisiones bipartitas de salud del sector financiero oficial.

Será una actividad de capacitación en la que participarán no solo los representantes de los trabajadores en dichas comisiones, sino también quienes representan a la administración de las empresas.

«Es algo novedoso e inédito», valoró Sonia Lezama, responsable de la Comisión de Salud Laboral de AEBU, en diálogo con Camacuá Diario. «Nos parece muy importante homogeneizar el conocimiento y la información técnica en este ámbito puntual de las comisiones bipartitas», agregó.

Lezama subrayó el objetivo de AEBU de formar a las comisiones, dijo que en ese sentido «se le pidió ayuda a la Inspección General del Trabajo, porque qué mejor que desde allí para dar la capacitación», y destacó que «la propuesta ha tenido una alta receptividad y ha tenido la confirmación de las cinco instituciones del sector oficial».

Un marco adecuado

Este año Uruguay ratificó el convenio 187 de la Organización Internacional del Trabajo, lo cual «asegura un marco» para trabajar estos temas junto a los convenios 155 y 161, explicó Lezama.

Para el sindicato es fundamental atacar «todos los aspectos relacionados al medioambiente de trabajo, que lamentablemente al no tenerlos en el radar de atención, terminan provocando accidentes o enfermedades profesionales».

Particularmente en el sistema financiero, puntualizó Lezama, hay «un gran desafío que son los factores de riesgo psicosociales, que existen en la vida pero en el trabajo se potencian».

La Comisión de Salud Laboral ha trabajado estos factores de riesgo a lo largo de todo el año y espera el año próximo llevarlos a ámbitos tripartitos, es decir, en diálogo con las empresas y el Estado.

AEBU denunció a los bancos privados por querer intervenir la Caja Bancaria

AEBU denunció a los bancos privados por querer intervenir la Caja Bancaria

El documento fue dirigido al Dr. Mario Aritzi, ministro de Trabajo y Seguridad Social, y al Esc. Daniel García Zeballos, director nacional de Seguridad Social.

Este sostiene que «el principio del tripartismo está siendo violentado por la participación directa y desembozada de la Asociación de Bancos Privados del Uruguay, al promover una lista de candidatos de su confianza para acceder a la representación de los afiliados activos en el Consejo Honorario de la Caja de Jubilaciones y Pensiones Bancarias, en las elecciones del próximo 22 de octubre de 2024».

La denuncia está respaldada por una copia facsimilar de un correo electrónico enviado por la directora ejecutiva de la ABPU, Bárbara Mainzer, a los gerentes generales de los bancos Nación y Bandes, instituciones no afiliadas a la ABPU por su carácter de estatales. En la misiva Mainzer solicita que se distribuya, entre el personal de los citados bancos, propaganda de una lista de representación de personal activo encabezada por el gerente de Recursos Humanos de OCA, sobre quien se expresa que «cuenta con una sólida experiencia en gestión de equipos y recursos».

Presión patronal indebida

La acción denunciada «implica una presión tan indebida como directa sobre los afiliados activos, quienes reciben una comunicación institucional de sus empleadores, [para apoyar] con su voto a jerarcas de empresas financieras y patrocinado por la gremial de la banca extranjera», sostiene AEBU.

De esta forma se ve desvirtuado «tanto el proceso de elección, como la imprescindible independencia de los representantes de los órdenes representados, al promover desde la organización de empleadores candidatos afines a sus intereses, en tanto ocupan posiciones destacadas en el sector empresarial», agrega nuestro sindicato.

Por ello nos encontramos ante una «inocultable intención de establecer una supremacía en la gobernanza de Caja Bancaria» que «llega al extremo de promover la agenda oficial de la ABPU, como propuesta de los candidatos impulsados».

«Por todos estos elementos, dejamos presentada la denuncia sobre la situación planteada, y solicitamos al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, se tomen las medidas que corresponden a sus cometidos, para asegurar el respeto imprescindible y necesario a los principios consagrados en la ley y la tradición de nuestra seguridad social, y poner freno a toda acción de intervencionismo de la ABPU y cualquier empresa del sistema, en la elección de los afiliados activos de la Caja Bancaria», concluye la denuncia.

Comisión de Salud Laboral de AEBU participó de charla formativa en el MTSS

Comisión de Salud Laboral de AEBU participó de charla formativa en el MTSS

Patricia Plada y Sonia Lezama

por Camacuá Diario

Una nutrida delegación de AEBU se hizo presente este miércoles en el salón de actos del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, donde el organismo brindó una charla de capacitación sobre condiciones ambientales de trabajo dirigida a los delegados de Salud Laboral en las bipartitas por empresa.

Por el sindicato bancario estuvieron presentes las responsables de la Comisión Central de Salud Laboral, Sonia Lezama y Patricia Plada, así como también integrantes de diversas comisión de salud por empresa, tanto del sector oficial como privado.

«Nos parece que es una instancia muy buena porque, no solo se brinda información y conocimientos sobre la normativa vigente, sino que también nos invita a participar y contar experiencias que nos enriquecen como colectivo«, valoró Patricia Plada.

«Contar con la visión de la Inspección del Trabajo en esta formación nos parece sumamente complementaria e importante para la Comisión Central de AEBU», destacó, por su parte, Sonia Lezama.

Desde la Comisión se planea seguir formando parte de este ciclo formativo del Ministerio y además tiene en agenda actividades propias de capacitación. La próxima será el miércoles 31 de julio, en la sala 303 de la sede central de AEBU, donde Walter Migliónico brindará una charla sobre metodología sindical de análisis de condiciones de trabajo.