«El Poder Ejecutivo está más comprometido con defender a las empresas»

«El Poder Ejecutivo está más comprometido con defender a las empresas»

Sol Maneiro, Roberto Bleda y Pablo Andrade

por Camacuá Diario

Este miércoles AEBU se volvió a movilizar en defensa de la Caja Bancaria y en contra de la reforma de la seguridad social que impulsa el Gobierno. La medida consistió en un paro parcial de 15 a 17 horas en las empresas del sistema financiero de las zonas Centro y Aguada de Montevideo.

Además, se realizó un acto que comenzó a las 16 horas en Av. del Libertador y Mercedes, enfrente a la sede central del Banco de Seguros del Estado, donde hablaron Sol Maneiro, integrante del Equipo de Representación de los Trabajadores en el BPS, y los consejeros centrales de AEBU Roberto Bleda y Pablo Andrade.

En su discurso de apertura, Maneiro se refirió a la ausencia de políticas integrales en seguridad social que plantea la reforma, que únicamente atiende a las jubilaciones. También criticó el aumento de la edad de retiro a 65 años, algo que «perjudica a todos los trabajadores, pero sobre todo a las trabajadoras que delegamos un montón de años de nuestras vidas al trabajo no remunerado y a los cuidados».

Por su parte, Bleda y Andrade sostuvieron que la Caja Bancaria no necesita de la reforma general para salvaguardar su estabilidad, sino que tiene su solución prevista en la ley 18.396 del año 2008. «La Caja no necesita ningún salvataje, sino que se cumpla la ley y que se lleve al 4 por diez mil la Prestación Complementaria Patronal», sentenció Bleda.

Además, Andrade agregó que es y será muy necesario movilizarse porque «el proyecto del Poder Ejecutivo está muy lejos de aceptar que la PCP es la herramienta fundamental para la seguridad social a nivel nacional, pero especialmente aplicarla en un 100% en la Caja Bancaria».

Para Andrade, «el Poder Ejecutivo está mucho más comprometido con defender a las empresas; está dispuesto a aumentar la edad jubilatoria y a poner un impuesto a los jubilados, pero no a tocar a las empresas«.

«Esta reforma implica un enfrentamiento entre dos modelos de seguridad social»

«Esta reforma implica un enfrentamiento entre dos modelos de seguridad social»

Ramón Ruiz, Eugenia Estoup y Pablo Andrade

Este miércoles AEBU volvió a salir a la calle a defender la Caja Bancaria y a argumentar por qué otra reforma de la seguridad social, más justa, solidaria e integral, es posible y necesaria en nuestro país.

La movilización consistió en un paro de todo el sistema financiero en la zona del Cordón (desde la calle Tacuarembó hasta Bulevar Artigas) a partir de las 16 horas, y una concentración desde las 16:30 en la Plaza de los Treinta y Tres Orientales.

Allí se realizó una acto donde hablaron Ramón Ruiz, director del BPS por los trabajadores, María Eugenia Estoup, consejera del sector oficial de AEBU, y Pablo Andrade, consejero central de AEBU.

En Camacuá Diario repasamos parte de los discursos de cada uno de ellos, todos alineados dentro de un mismo objetivo que es defender la seguridad social, protegerla de los intereses lucrativos de las AFAP y hacerla más equitativa en su reparto y en las fuentes que la financian.

Además, los dirigentes de AEBU que hicieron uso de la palabra volvieron a señalar, como en el acto de la semana pasada en la Plaza Zabala, que el déficit coyuntural que atraviesa en este momento la Caja Bancaria tiene su solución establecida en la propia ley 18.396, que consiste en que el Poder Ejecutivo aplique la totalidad de la Prestación Complementaria Patronal.

AEBU cierra filas y sale a la calle en defensa de la Caja Bancaria y en contra de la reforma previsional

AEBU cierra filas y sale a la calle en defensa de la Caja Bancaria y en contra de la reforma previsional

AEBU inauguró un nuevo capítulo en la defensa de la Caja de Jubilaciones y Pensiones Bancarias con un acto en Plaza Zabala este jueves. Trabajadoras y trabajadores de empresas del sistema financiero colmaron el acto en el que hablaron Lorena Luján, del Equipo de Representación de los Trabajadores en el BPS; Pablo Andrade y Elbio Monegal, consejero central y presidente de AEBU, respectivamente. Radio Camacuá conversó con dirigentes al finalizar la actividad.

Roberto Bleda, consejero central de AEBU, resaltó la necesidad y valoró al cierre del acto como un paso “muy positivo” para el sindicato que “con acierto” fue “buscando el mejor momento” para su realización.

“El sindicato llevó un tipo de exposición, material y documentación, respaldo en números, que no está habituada la comisión a recibir. Esa fue la primera impresión. También me quedó la impresión de que el verdadero partido lo vamos a jugar en Diputados”, dijo Bleda.

Leonardo Di Domenico, representante de los trabajadores activos en el Consejo Honorario de Caja Bancaria, habló de “un sentimiento de orgullo enorme de pertenecer al sindicato” y agregó “cuando toda nuestra vocación de negociación, de búsqueda de soluciones inteligentes, en un clima inteligente de negociación, no encuentra alternativas viables para sostener nuestro seguro social en el marco de equilibrios políticos y presupuestales; el gremio sale a la calle y responde”.

Di Doménico resaltó lo que “han enseñado maestros en AEBU” que es “no establecer posiciones políticas sin base técnica”. Con respecto a la comparecencia de este jueves de una delegación de AEBU en la comisión que estudia el proyecto de ley de reforma previsional en la Cámara de Senadores, el consejero de Caja Bancaria dijo que “fue contundente porque fue de una depurada técnica cuantitativa de orden demográfico, de orden financiero, y explicó las alternativas, las soluciones en términos cuantitativos”. Eso “es lo que le da prestigio al movimiento sindical”, hacer “una proyección política” con “rigor y fundamentos de carácter técnico”, resaltó.

“La objetividad de los números es fundamental para entendernos con las distintas partes interesadas en la búsqueda de una solución a la situación particular de Caja Bancaria y al sistema de seguridad social en general. Si tu no tenés contundencia y rigor en el manejo técnico de la magnitudes demográficas y financieras de un subsistema como la Caja Bancaria -o el sistema en general- más que una discusión va a haber ruido, no va a haber entendimiento”, señaló Di Doménico.

Elbio Monegal, presidente de AEBU -quien cerró la oratoria del acto del jueves,  se mostró “muy conforme con la participación, con la asistencia de las trabajadoras y los trabajadores de Ciudad Vieja y Centro” y remarcó el evento como “muy auspicioso”. En su oratoria destacó que es «un camino que empieza» y reclamó que existieron «provocaciones» de la Asociación de Bancos Privados del Uruguay (ABPU). Al finalizar el acto le preguntamos sobre estos temas:

La actitud de la Asociación de Bancos Privados del Uruguay “es incomprensible”, reclamó Monegal, en referencia a un comunicado “amenazando a sus trabajadores con que iban a perder la licencia no reglamentaria a esta altura del año” y “con el agravante” de que “los bancos trabajan por debajo de la cantidad de trabajadores que se necesitan”. Consultado sobre si el sindicato tomaría alguna acción al respecto Monegal dijo: “se trata de una provocación más pero no vamos a entrar, tenemos claro cuál es el objetivo, pero no nos vamos a olvidar”.

AEBU se movilizó en Plaza Zabala en defensa de la Caja Bancaria

AEBU se movilizó en Plaza Zabala en defensa de la Caja Bancaria

Este jueves AEBU paralizó sus actividades en el Centro y Ciudad Vieja a las 16 horas, para luego concentrarse en Plaza Zabala y realizar un gran acto de lucha enfrente a la Caja Bancaria.

Bajo la consigna de defender a la Caja ante los embates del Poder Ejecutivo, el sindicato expuso que el déficit operativo actual que tiene el instituto se soluciona aplicando el máximo legal de la PCP previsto por la ley del 2008.

Además, la oratoria estuvo enfocada en plantear que otra reforma de la seguridad social es posible, y no la que está proponiendo el Gobierno que rebaja prestaciones para los trabajadores y aumenta los años de empleo.

Quienes hablaron en el acto fueron Lorena Luján, del Equipo de Representación de los Trabajadores en el BPS; Pablo Andrade, consejero central y secretario de Finanzas de AEBU; y el presidente de AEBU, Elbio Monegal.

Las propuestas del PIT-CNT para un sistema de seguridad social justo y solidario

Las propuestas del PIT-CNT para un sistema de seguridad social justo y solidario

El PIT-CNT propone revisar las exoneraciones de aporte patronal, modificar los beneficios del régimen de aporte patronal rural, rediscutir los aportes de trabajadores (que son el doble que el de las empresas) e incorporar un impuesto a las altas jubilaciones militares que se otorgaron durante décadas en condiciones de privilegio.

Estas propuestas se realizan en medio de la discusión parlamentaria del proyecto de ley de reforma jubilatoria que impulsa el gobierno. Lejos de ir por ese camino, la coalición oficialista propone mantener las inequidades del sistema y profundizar la carga que actualmente existe sobre los trabajadores, que trabajarán más años para cobrar menos jubilaciones.

En este contexto, la central sindical emitió un documento estableciendo su posición respecto a la reforma jubilatoria. A continuación destacamos los principales puntos:

  • La reforma jubilatoria que impulsa el gobierno no estuvo acompañada y mucho menos respaldada por un diálogo social
  • Rechazamos enfáticamente los aspectos principales de esta propuesta, como ser, el aumento de la edad mínima jubilatoria en las condiciones planteadas, la exigencia de mayor cantidad de años de aporte, la rebaja de las jubilaciones para amplios sectores de la sociedad, los recortes de las pensiones para las viudas, los perjuicios relacionados con las prestaciones por discapacidad y la extensión del sistema AFAP.
  • Las principales medidas propuestas están centradas en contener el gasto, recortando derechos, beneficios y prestaciones de los actuales trabajadores una vez que se jubilen.
  • Al comparar las jubilaciones que paga el sistema vigente y el nuevo para alguien con 65 años de edad y 30 de aporte, se observa que a 2043, el régimen propuesto otorga jubilaciones inferiores para todos los niveles salariales.
  • El proyecto no incluye soluciones para eliminar las inequidades en la aportación y no toca los privilegios de algunos sectores empresariales. Se desestimaron diversas propuestas formuladas por el PIT CNT como revisar diversas exoneraciones de aporte patronal, modificar el beneficioso régimen de aporte patronal rural, reequilibrar las mucho mayores contribuciones del trabajo y en relación a los aportes del capital e incorporar un impuesto a las altas jubilaciones militares que se otorgaron durante décadas en condiciones de privilegio.
  • El PIT CNT propone eliminar las AFAP y transformar el actual régimen en un pilar de ahorro administrado profesionalmente por una agencia estatal especializada sin fines de lucro.
  • Sobre la Caja Militar, el subsistema más deficitario e inequitativo de todos, la reforma planteada propone que los militares continúen retirándose a edades bajísimas y en algunos casos con el doble del salario, durante los próximos 10 años. Para dar verdadera legitimidad social al proceso, este subsistema requiere cambios más urgentes y profundos, en relación a los previstos para el resto de la población.
  • La  propuesta del gobierno plantea consolidar a mediano y largo plazo un régimen cada vez más contributivo, que tiende a erosionar los componentes solidarios y redistributivos del sistema.
  • No se atienden los cambios del mundo del trabajo y sus efectos sobre el empleo. El proyecto de reforma no prevé los problemas de la desocupación en edades avanzadas, el empleo juvenil o el desarrollo de tareas de alto nivel de exigencia física o psicológica.
  • Es peligroso que el proyecto incluya más de 50 artículos librados discrecionalmente a voluntad del Poder Ejecutivo de turno.
  • Esta reforma no es integral. Con una visión estrecha de lo que es la Seguridad Social, busca reducir el gasto en jubilaciones y pensiones dejando de lado importantes aspectos de la matriz de protección social como la infancia, los cuidados y la discapacidad.