La actividad tuvo lugar este miércoles en el local de Recreo y contó con la participación de integrantes de todas las Comisiones Representativas de los bancos oficiales y la ANV, y de las comisiones bipartitas sobre salud y discapacidad de cada una de las empresas.

La coordinación estuvo a cargo de los psicólogos Nalhea Ferrés y Daniel García, ambos con mucha experiencia en temáticas de inclusión, trabajadores del Banco República, y en el caso de García también miembro de la Comisión Representativa. 

A partir de la firma del último convenio colectivo del sector oficial, se creó la figura de la Comisión de Género, Discapacidad y Cuidados que conforman representantes sindicales y de los directorios.

«Desde allí hemos empezado a trabajar, no solo en el ingreso de personal por la ley 18.651, sino también en las dificultades que se encuentran los compañeros que ingresaron con discapacidad en el desarrollo de sus trayectorias laborales», relató Mariana Larraz, integrante del Consejo Central de AEBU y de la Representativa del BROU.

«Nos pareció interesante empezar por generar la sensibilización y el aprendizaje entre nuestros compañeros y compañeras que integran esas comisiones y que llevan la posición del sindicato a estas instancias bipartitas», explicó, en diálogo con Camacuá Diario.

«Hoy fue un primer acercamiento entre todos quienes estamos trabajando esta temática y en las diferentes comisiones bipartitas, para poner en común algunas nociones básicas como accesibilidad y ajustes razonables, pero también casos prácticos que nos encontramos en nuestra vida laboral cuando una persona en situación de discapacidad ingresa e integra nuestros equipos de trabajo», sostuvo Larraz.

Desde el Consejo del Sector Financiero Oficial se espera que «sea la primera de varias instancias más» y se seguirá trabajando en conjunto con los Representativas para mantener el tema sobre la mesa.