Nuevos beneficios para trabajadores del Scotiabank

Nuevos beneficios para trabajadores del Scotiabank

El pasado sábado una numerosa asamblea de trabajadores del Scotiabank aprobó por unanimidad la negociación y el preacuerdo alcanzado por la Comisión Representativa para renovar el convenio colectivo con la empresa hasta el año 2021.

Javier Zarazola, Mauricio Solís y Diego Lorenzo, integrantes de la Representativa, estuvieron en Camacuá y Reconquista para explicar detalles de este convenio y contar algunas de las nuevas conquistas para los funcionarios.

 

Foto: Ricardo Antúnez / adhocFOTOS

Tarjetas de crédito firmaron convenio hasta 2020

Tarjetas de crédito firmaron convenio hasta 2020

El pasado 20 de junio, el subgrupo de tarjetas de crédito firmó su convenio en el marco de los Consejos de Salarios. Sobre él conversamos en Camacuá y Reconquista con la consejera del Sector Financiero Privado e integrante de la Comisión Representativa de OCA, Claudia Medeiros.

Medeiros detalló aspectos fundamentales del convenio, como su duración, el incremento salarial y las cláusulas de salvaguarda del salario real que tiene.

Además ahondó en el protocolo de acoso laboral que, se acordó, será discutido en forma bipartita con las empresas y que es un tema central para AEBU y todas sus Comisiones Representativas.

Nueva oportunidad para terminar el liceo con AEBU

Nueva oportunidad para terminar el liceo con AEBU

Este año AEBU, y particularmente el Consejo del Sector Financiero Privado, empezó un convenio con Educación Secundaria y el Inefop para fomentar la formación de sus afiliados, y que estos puedan finalizar las materias que tengan pendientes del liceo de una manera más práctica.

A esta altura del año está terminando el primer semestre de cursos, donde unos 40 compañeros rinden exámenes luego de un período de clases semipresenciales. A partir de agosto, comenzará un nuevo semestre y existe la posibilidad, para quienes no lo hicieron en marzo, de inscribirse y empezar ahora.

El consejero del sector, Juan Fernández, conversó en Camacuá y Reconquista sobre estos temas, dando más detalles en cuanto a plazos de inscripción y características de las clases.

Además adelantó que una delegación del Consejo estará viajando la semana que viene a Buenos Aires, con el fin de cerrar otro convenio que siga estimulando la formación y capacitación de compañeros, en este caso con el formato de cursos a distancia.

AEBU cierra primer convenio en Consejos de Salarios

AEBU cierra primer convenio en Consejos de Salarios

AEBU consiguió la semana pasada cerrar su primer convenio en el marco de los Consejos de Salarios 2018. Lo hizo en el subgrupo de los fideicomisos, según lo contó Ruben Baptista, consejero del Sector Financiero Privado, en Camacuá y Reconquista.

Este convenio alcanzado tiene una duración de 30 meses, comenzando a regir retroactivamente desde enero de este año hasta junio de 2020. Baptista valoró la importancia de mantener todos los beneficios obtenidos hasta el momento y que este salvaguardado por cláusulas que no haya en ningún escenario pérdida del salario real.

También se incluyó en los fideicomisos el protocolo anti acoso laboral, algo que figura entre las prioridades de AEBU para esta ronda. Baptista adelantó que en julio se abrirán nuevas mesas de negociaciones, en subgrupos como compañías de seguros, afaps, casas de cambio, entre otras.

«El pasado es una usina de ideas»

«El pasado es una usina de ideas»

La semana pasada AEBU rubricó un convenio que involucra a la cooperativa Cossac y a la Intendencia de Río Negro, a través del cual la comuna le cede un local a la mencionada cooperativa para abrir una sucursal en Fray Bentos, y a la vez son contratadas dos compañeras afiliadas al sindicato que hasta el momento se encontraban en la bolsa de trabajo.

En diálogo con Camacuá y Reconquista, el integrante del Consejo del Sector Financiero Privado, Juan Fernández, repasó que el origen de este acuerdo «es el conflicto que aún permanece con la cooperativa ACAC», de la cual provienen las compañeras.

Fernández, junto al presidente y secretario del interior del Consejo, Elbio Monegal y Freddy Ramos respectivamente, estuvo presente el viernes pasado en Fray Bentos en el lanzamiento de esta apertura. «El sindicato facilitó la llegada de la cooperativa Cossac a Fray Bentos, haciendo gestiones con la Intendencia. La acogida y la recepción del intendente fue excelente», manifestó.

Desde el despido de más de 20 compañeros y compañeras de ACAC, el Consejo del sector privado ha puesto en marcha un plan de reinserción laboral para todos ellos. «El pasado es una usina de ideas, porque alguna vez una bolsa de trabajo del sindicato tuvo 6000 trabajadores», reflexionó Fernández, añadiendo que «mientras mantenemos la lucha, hacemos gestiones para reinsertar a los compañeros«.