Se viene Ciberseguridad 360°, un abordaje multidimensional sobre un tema desafiante

Se viene Ciberseguridad 360°, un abordaje multidimensional sobre un tema desafiante

El próximo martes 15 de setiembre se realizará el conversatorio Ciberseguridad 360°, una jornada de análisis con especialistas que compartirán su experiencia y visión sobre los principales desafíos de la ciberseguridad en el sistema financiero.

El evento irá de 11:00 a 15:30 y se accede con inscripción previa, totalmente gratuita. Además se transmitirá en vivo vía streaming por el canal de YouTube de AEBU.

A modo de adelanto de esta interesante instancia que el sindicato se propone brindar a la comunidad, la presidenta de AEBU, María Eugenia Estoup, fue entrevistada por Camacuá Diario.

«Entendemos que la ciberseguridad no es solo un fenómeno técnico o tecnológico, sino que también involucra lo jurídico, lo laboral y lo social», explicó sobre el espíritu de esta jornada.

Estoup indicó que el foco está puesto en «poner en el centro del servicio financiero a la persona y en cómo podemos protegerla», máxime teniendo en cuenta que la poca responsabilidad que suelen mostrar las empresas ante casos de ciberdelitos.

Uno de los expositores en el conversatorio será el doctor Juan Ginés, abogado y máster en ciberseguridad, además de docente en la Facultad de Derecho, quien centrará su oratoria en detallar «cómo funciona el delito de corte económico con el impacto de las tecnologías» y en «dar herramientas, tanto a trabajadores como clientes del sistema, para identificar cómo suceden estos delitos».

En la entrevista con Camacuá Diario en la que también participó, Ginés relató qué marco regulatorio posee Uruguay al respecto, como el Marco de Ciberseguridad 5.0 o la ley 20.327, y esbozó algunos perfiles que se han investigado tanto de delincuentes como de víctimas.

La Caja colocó deuda y avanza por un rumbo seguro y eficiente hacia la sustentabilidad

La Caja colocó deuda y avanza por un rumbo seguro y eficiente hacia la sustentabilidad

En entrevista con Camacuá Diario, Ravotto dio detalles sobre las últimas acciones de financiación que tomó la Caja de Jubilaciones y Pensiones Bancarias: la renovación de un préstamo con el Banco República y la colocación de títulos de deuda en el mercado por 52 millones de dólares.

El integrante del Consejo Honorario de la Caja explicó que «los mayores años de tensión son entre el 2024 y el 2030, a los cuales se les está poniendo la mayor energía y recursos para surfearlos adecuadamente».

Ravotto valoró que «el mercado le haya dado un espaldarazo a todo este proceso», ya que la demanda de los inversores triplicó la del monto estipulado para este tramo, y también resaltó que «todo esto cuenta con la garantía soberana del Estado uruguayo, que termina siendo también un elemento muy importante para el proceso».

Anteriormente la Caja Bancaria ya había conseguido financiamiento por parte de organismos multilaterales de crédito, como la CAF y FONPLATA. Estas herramientas, como las ya mencionadas, conforman «un pool de alternativas que se eligen según el timing y las necesidades de cada momento».

La variedad de instituciones, de monedas y de vencimientos que tienen los distintos instrumentos financieros, detalló Ravotto, «impica un trabajo muy fino en la elaboración, el pienso y la proyección para dar los pasos adecuados», y subrayó que el equipo de la Caja, junto a los actores que trabajan en coordinación, lo han hecho «con precisión de relojería para cumplir con todas las necesidades».

Este año queda todavía una segunda instancia para la colocación de Obligaciones Negociables por otros 50 millones de dólares, la cual puede permitir al instituto seguir avanzando en el camino deseado.

Las proyecciones, «que están calculadas y auditadas», aclaró Ravotto, estipulan que en el 2030 la Caja Bancaria empezará a revertir la curva negativa y para el 2040 tendrá un superávit estable y fortalecido.

«Tenemos mucha confianza en que las cosas van a seguir por el rumbo que históricamente han ido, no solo por un acto de fe, sino por un acto de absoluta racionalidad», concluyó Ravotto.

AEBU planteó en Consejos de Salarios que el empleo en las AFAP debe protegerse

AEBU planteó en Consejos de Salarios que el empleo en las AFAP debe protegerse

Luego de que el Diálogo Social sobre Protección y Seguridad Social concluyera una serie de cambios para el sistema de AFAP en Uruguay, estas empresas mantuvieron reuniones bilaterales con el Ministerio de Economía y Finanzas con el objetivo de modificar los lineamientos iniciales y asegurar el volumen y la continuidad de sus actividades.

Ante esta nueva realidad, en la ronda de Consejos de Salarios, AEBU planteó a los titulares de las AFAP la posibilidad de establecer una mesa de diálogo y negociación para la protección del empleo en el sector.

El objetivo del sindicato es que exista reciprocidad y, así como se preservó el negocio de las empresas, también se preserve el derecho de los trabajadores de tener continuidad en su trabajo, en caso que lo deseen.

«La respuesta de las AFAP fue una negativa absoluta a establecer esa mesa de negociación», declaró el presidente del Consejo del Sector Financiero Privado de AEBU, José Iglesias, en diálogo con Camacuá Diario.

Para Iglesias, fue «una respuesta absolutamente destemplada» y «no tuvo argumentos válidos ni sustentables», y además es una señal peligrosa por parte de empresas «muy importantes para el Uruguay porque manejan los recursos de un gran conjunto de uruguayos».

«Ahora estamos esperando respuestas dentro del propio ámbito del Ministerio de Trabajo», señaló el presidente del Consejo del Sector Financiero Privado, remarcando la importancia de que este tema se resuelva en un ámbito tripartito. «Creemos que el asunto es lo suficientemente serio como para que intervengan las tres patas de la negociación colectiva», concluyó.

En la Semana Mundial de la Lactancia Materna, AEBU propone conversar sobre el tema

En la Semana Mundial de la Lactancia Materna, AEBU propone conversar sobre el tema

Patricia Plada y Gimena De Armas

por Camacuá Diario

La actividad se realizará el próximo miércoles 5 de agosto, a las 11:00, en la sala 303 de la sede central de AEBU. Tendrá también transmisión por Zoom para quienes deseen participar de manera remota.

Consistirá en un conversatorio que pondrá en primera plana la lactancia materna como derecho que necesita normativa, tiempos y espacios reales en el trabajo.

Los disertantes serán la abogada especializada en género Romina Gallardo, el sociólogo Pablo Guerra y la abogada Matilde Colotta, integrante de la Sala Jurídica de AEBU.

También habrá un bloque donde personal de la salud explicará la importancia de la leche materna como alimento, tanto para el bebé como para la madre a nivel fisiológico, y finalmente se llevará a cabo una dinámica práctica de discusión e intercambio entre los participantes

La actividad se enmarca dentro de la Semana Mundial de la Lactancia Materna, que va del 1° al 7 de agosto y que es impulsada, entre otros organismos internacionales, por la Organización Mundial de la Salud.

«Como sindicato creemos que tenemos que poner sobre la mesa estos temas», valoró la consejera central Patricia Plada, responsable de la Comisión de Salud Laboral de AEBU, en entrevista con Camacuá Diario.

Plada hizo hincapié en que las y los trabajadores tienen que conocer sus derechos para poder ejercerlos, y de esa manera «romper las barreras estructurales que se van presentando en las diferentes empresas».

Por su parte, la responsable de la Comisión de Género, Equidad y Diversidad, Gimena De Armas, destacó que la actividad es gratuita y abierta a todo público, no solo para afiliados y afiliadas, y no solo para mujeres. «Este tema es de todos, ya no es solo de mujeres, también a los dirigentes les compete y es algo sobre los que se tienen que interiorizar», subrayó.

Para De Armas, es fundamental «no solo el derecho en sí, sino cómo se lleva adelante» y ejemplificó que, en algunas empresas, existen salas de lactancia pero no con las condiciones que tienen que tener.

Que no te agarren desprevenido: la nueva campaña de educación financiera de AEBU

Que no te agarren desprevenido: la nueva campaña de educación financiera de AEBU

Mariana Larraz y Manuel Planelles

por Camacuá Diario

La Secretaría de Prensa y Propaganda de AEBU, en conjunto con el Área de Formación, lanzó una campaña de educación financiera, con el foco puesto en los adultos mayores y sus familias.

La campaña consiste en una serie de videos que se publicarán en las redes sociales de AEBU, que buscan alertan sobre los engaños financieros más frecuentes.

El primero ya fue publicado y pone el énfasis en las llamadas o mensajes fraudulentos que podemos recibir a nuestros teléfonos celulares. 

Estas comunicaciones suelen presentarse como urgentes y apelan a la desinformación del usuario. Lo importante es saber que ninguna institución financiera pide claves, PIN, códigos ni el número completo de la tarjeta por teléfono, mensaje o correo, por lo que ante estas situaciones, lo mejor es no responder.

Entrevistada por Camacuá Diario, la secretaria de Prensa y Propaganda de AEBU, Mariana Larraz, contextualizó esta campaña y explicó cómo se articuló para elaborarla.

«La educación financiera es un tema programático de nuestro sindicato, no es nuevo, desde siempre se ha impulsado en diferentes instancias, como los diarios de la AND o el documento entregado a presidenciables», recordó.

Para Larraz «hay una pata del sistema financiero que es la responsabilidad para con los usuarios y la importancia de brindarle información de calidad».

Por su parte, el integrante del Área de Formación Manuel Planelles, en la misma entrevista, indicó que los datos marcan un aumento en los ciberdelitos, las estafas y las usurpaciones de identidad, lo cual hace imperioso atacar este tema.

«La idea es colaborar con el Plan Nacional de Educación Financiera para los adultos mayores y sumarnos a esa campaña pública para que toda la población pueda evitar que le pasen estas cosas», concluyó.

Cine foro en la Sala Camacuá: corto «Nacer con respeto»y charla sobre violencia obstétrica

Cine foro en la Sala Camacuá: corto «Nacer con respeto»y charla sobre violencia obstétrica

Romina Ortiz y Fernanda Leites

por Camacuá Diario

La actividad será el próximo jueves 16 de julio, a las 10:30 horas, en la Sala Camacuá y con entrada libre. Se proyectará el corto documental Nacer con respeto, producido por las organizaciones Gestar Derechos y Parir sin Miedo.

Además, habrá una instancia de reflexión y conversación con sus realizadoras, de modo de que el tema se discuta y la película dispare debates y comentarios personales.

Entrevistada por Radio Camacuá, la responsable de la Comisión de Género, Equidad y Diversidad de AEBU, Romina Ortiz, señaló que la idea de abordar la violencia obstétrica surgió de una encuesta realizada para recabar inquietudes de las afiliadas al sindicato.

«El desafío está en entender que esto también es un tema sindical, porque nosotros no solo defendemos salario y condiciones laborales, sino también derechos en otros ámbitos de la vida», detalló Ortiz.

Para Ortiz, poner el foco en «cómo tratan a las mujeres trabajadoras en el embarazo, el parto y el puerperio va a repercutir también en su vida laboral», por lo cual es fundamental «abrir un espacio para visibilizarlo».

La integrante de Parir sin Miedo, la psicóloga Fernanda Leites, explicó que la violencia obstétrica es parte de la violencia basada en género, ya que principalmente afecta a las mujeres, pero que también tiene repercusión en sus familias y en los bebés recién nacidos.

Leites contó que el cortometraje Nacer con respeto se estrenó en noviembre del año passado y muestra testimonios de mujeres que pasaron por estas situaciones.