El PIT-CNT y su aporte al Sistema de Cuidados

El PIT-CNT y su aporte al Sistema de Cuidados

El Sistema Nacional Integrado de Cuidados, creado en el año 2015, tiene como uno de sus órganos al Comité Consultivo de Cuidados, que funciona como asesor de la Secretaría. El Comité Consultivo lo integran diversas organizaciones, entre las que está el PIT-CNT.

En Camacuá y Reconquista conversamos con los representantes de los trabajadores en dicho ámbito: Carmen Gambera, de la Secretaría de Género, Equidad y Diversidad; Ana Laura Alonso, del Instituto Cuesta Duarte; e Ismael Fuentes, del Inefop.

Ellos forman parte de la Comisión de Cuidados del PIT-CNT, un espacio abierto por la central sindical para discutir estos temas y elevar su postura al Comité Consultivo.

Gambera, Alonso y Fuentes contaron las distintas aristas que tiene el Sistema y cómo y por qué se involucra el movimiento sindical. Además mencionaron a la formación como un tema central y las varias modificaciones positivas que produce la formalización de los cuidados para el trabajador y, sobre todo, la trabajadora.

Conferencia de Mujeres de UNI y sus premisas a futuro

Conferencia de Mujeres de UNI y sus premisas a futuro

El mes pasado se realizó en Liverpool, Inglaterra, la Conferencia Mundial de Mujeres de UNI, con la participación de 451 mujeres delegadas, de 166 sindicatos de 66 países distintos, más casi 200 compañeras invitadas y observadoras.

Entre ellas estuvo Milagro Pau, consejera central y responsable de la Comisión de Género, Equidad y Diversidad de AEBU, quien contó en Camacuá y Reconquista lo discutido y resuelto en ese ámbito.

«Hay una premisa básica a nivel mundial que es el tema de la violencia«, señaló Pau. Este tema «atraviesa todos los continentes y todas las culturas, se agudiza más o menos, pero tratamos que se visualice a nivel mundial de igual manera«.

También mencionó como grandes preocupaciones de las mujeres al «acoso laboral» y «la complicidad machista que existe en el movimiento sindical«.

Pau reflexionó sobre la nueva integración del PIT-CNT, que contempla más participación femenina, y adelantó los próximos objetivos de la Comisión de Género, Equidad y Diversidad de AEBU, con foco en la instalación y regularización de salas de lactancia en las empresas.

Le llega la hora a Argentina: «El aborto tiene que ser ley»

Le llega la hora a Argentina: «El aborto tiene que ser ley»

El miércoles 13 de junio se votará en el Congreso de Argentina la ley que regulariza el aborto y, un día antes, en La Trama conversamos con Celeste Mac Dougall, referente de la Campaña Nacional por el Derecho al Aborto Legal Seguro y Gratuito que en ese país movilizó a miles de personas en pro de la ley.

Mac Dougall dijo que el colectivo está «ultimando detalles para lo que va a ser una jornada masiva«, y que están «entre nerviosas, ansiosas y emocionadas«.

«El aborto tiene que ser ley«, asegura, pero mira a futuro y afirma: «Somos conscientes que vamos a tener que seguir que luchando para que el derecho se garantice«.

La campaña realizada generó repercusiones en toda Argentina, y para Mac Dougall se creó «un nivel de consenso masivo que ha llegado a grandes figuras de nuestro país«. «Mañana va a ser una gran marea verde que va a tapar todo«, sentenció.

Intersocial Feminista: «Hay una emergencia nacional»

Intersocial Feminista: «Hay una emergencia nacional»

Esta semana las organizaciones nucleadas en la Intersocial Feminista entregaron una carta al presidente de la República, Tabaré Vázquez, solicitándole una entrevista. En diálogo con La Trama, una de las integrantes de la Intersocial, Soledad González, explicó los motivos.

«Lo que nos motiva son las alarmantes cifras de violencia de género que sufren las mujeres en este país«, señaló, agregando que «hay una emergencia nacional en este tema y no vemos que el gobierno y el sistema político en general lo esté tomando con la gravedad que tiene el caso«.

González afirmó que «la violencia de género no es una prioridad del gobierno» y subrayó que todavía esperan una respuesta que aún no ha llegado de parte de Vázquez.

 

Foto: La Diaria

«Estamos rompiendo con muchas estructuras históricas»

«Estamos rompiendo con muchas estructuras históricas»

La consejera central de AEBU y responsable de la Comisión de Género, Equidad y Diversidad, Milagro Pau, estuvo este miércoles en entrevista con Camacuá y Reconquista, conversando sobre

En primer lugar contó que estuvo como invitada en el Comité de Mujeres de la CSI (Confederación Sindical Internacional), en la ciudad de Bruselas. «Fue muy rica la discusión y fue un aprendizaje de realidades de distintas partes del mundo«, relató.

Allí se enfocó en la preparación de «una nueva norma en la OIT para acabar con la violencia y el acoso en el mundo del trabajo«. «Tratamos de ver la temperatura que hay a nivel mundial para la incorporación de la norma», agregó Pau.

AEBU no ha permanecido ajeno a este tema y ya anunció que procurará incluir cláusulas de género y acoso en la presente ronda de los Consejos de Salarios. Pau sostuvo que «hay un campo fértil para eso» en nuestro país, ya que «hay una sensibilidad que lamentablemente antes no había».

Pau opinó también sobre la oratoria del acto del 1° de mayo, que estuvo a cargo de una mujer. «Es una señal», dijo», añadiendo que «estamos rompiendo con muchas estructuras históricas«.

También destacó la intervención de la compañera Abigail Puig, a la cual calificó como «brillante en los conceptos«. «Tiene mucho futuro en el movimiento sindical, tiene mucha garra y está convencida de lo que dice», describió sobre la compañera dirigente de Fuecys.

Por último Pau hizo referencia a las próximas actividades que tiene en agenda el PIT-CNT: el Encuentro de Género a realizarse el sábado 5 de mayo, y el Congreso de la central sindical a finales del presente mes.

Para el Encuentro «tenemos 250 inscriptos: 215 mujeres y 35 hombres», detalló Pau, recalcando que «es fundamental la participación de compañeros varones«. También subrayó la importancia que tendrá el Congreso en materia de género, y que apuestan a una renovación importante en la conformación de la dirigencia.