Carlos Clavijo: «Hay que cambiar la forma de la contribución patronal a la seguridad social»

Carlos Clavijo: «Hay que cambiar la forma de la contribución patronal a la seguridad social»

El domingo 22 de noviembre tendrán lugar las elecciones de los representantes sociales en el directorio del Banco de Previsión Social. Trabajadores, jubilados y empresarios votarán en sus respectivos órdenes.

El PIT-CNT se presentará con su histórica lista 11, en este caso con el compañero Carlos Clavijo, de la UNTMRA, encabezando el equipo de representación de los trabajadores.

Completan la lista la compañera Lorena Luján, de la FFSP; Gabriel Nánchez, del SUNCA; Micaela Carballo, del departamento de Soriano y perteneciente a ATSS; Luis Arijón, de Salto e integrante de FUECYS; y Pablo Abisab, de SINTEP.

«Es un equipo bastante heterogéneo y eso le da mucha más fuerza para, desde distintos lugares, ver la seguridad social», valoró Clavijo, en entrevista este miércoles con Radio Camacuá.

Para Clavijo, «es imposible recorrer el país y generar una cultura de la seguridad social sin un equipo atrás». Además destacó que la lista 11 tiene «una organización a la que le rinde cuentas», que es ni más ni menos que la central sindical.

Desde octubre de 2024, tras el retiro de Ramón Ruiz, Clavijo ocupa el cargo de director y desde ese entonces su gestión se ha caracterizado por el trabajo de campo, las recorridas constantes por todo el país y el mano a mano con los trabajadores.

Consultado por sus propuestas para el futuro, Clavijo sostuvo que su principal planteo es «cambiar la forma de la contribución patronal a la seguridad social».

El candidato a ser reelecto como director detalló que Uruguay es el país de América Latina con el aporte más alto de los trabajadores (15%), mientras que los empresarios aportan la mitad (7,5%), en casos puntuales como el agro mucho menos (1,92%) o incluso nada en los casos que están exonerados. «Eso hay que revisarlo», apuntó.

También hizo hincapié en modificar las formas de financiamiento de la seguridad social. Tal como ocurre en la Caja Bancaria, explicó Clavijo, «el aporte patronal debe estar vinculado a la ganancia» y no solo a la masa salarial.

Seis décadas en unidad: PIT-CNT celebra 60 años de la unificación sindical en Uruguay

Seis décadas en unidad: PIT-CNT celebra 60 años de la unificación sindical en Uruguay

Bajo la consigna Construir futuro desde los cimientos, el PIT-CNT se propone festejar entre los meses de julio y octubre un hito histórico para los trabajadores organizados: los 60 años de unidad.

En el año 1966, la Convención Nacional de Trabajadores (CNT) es aprobada oficialmente por el Congreso de Unificación Sindical, tomando desde entonces el carácter de central sindical única en nuestro país. Años más tarde, en 1984, se incorporaría el Plenario Intersindical de Trabajadores.

«Creemos que la unidad de la CNT es un hecho histórico muy importante para nuestro país y su conformación democrática», sostuvo la vicepresidenta del PIT-CNT, Carolina Spilman, en la conferencia de prensa celebrada este lunes en la sede de la calle Jackson.

En dicha rueda de prensa, la central anunció varias actividades que se desarrollarán en el mismo sentido: rescatar la memoria, revalorizar la unidad y reflexionar sobre el futuro.

La primera de ellas será el jueves 30 de julio, que consistirá en el lanzamiento oficial de las celebraciones. Esta se realizará en el Salón Azul de la Intendencia de Montevideo y se espera que tenga la presencia del presidente de la República, Yamandú Orsi.

Allí se desarrollará una conversación general sobre los desafíos programáticos del movimiento obrero uruguayo ante los cambios que atraviesan el mundo y el país. Posteriormente se llevarán adelante varias mesas redondas con un eje común: «¿Cuáles son los rasgos distintivos del movimiento obrero uruguayo en distintas facetas de su actividad?».

La segunda etapa del ciclo tendrá lugar el jueves 13 de agosto en el Paraninfo de la Universidad de la República y tiene como objetivo «pensar el pasado y entender cómo se realizó la confluencia que dio lugar a la unidad sindical», según explicó el exrector Rodrigo Arocena, quien también fue parte de la conferencia de prensa.

Durante el mes de setiembre, se harán diversas actividades barriales, descentralizadas, en lugares como cooperativas, plenarios del interior, centros académicos y otros espacios, para que la celebración y el intercambio se den también en el territorio.

Y finalmente habrá dos grandes instancias que cerrarán los festejos: el jueves 1° de octubre, con mesas de conversación y actividades culturales en la sede de Jackson, con corte de calle incluido; y el sábado 3 de octubre, con una gala especial de la Comedia Nacional en el Teatro Solís.

La Corte Internacional falló a favor de los trabajadores: el Convenio 87 protege el derecho de huelga

La Corte Internacional falló a favor de los trabajadores: el Convenio 87 protege el derecho de huelga

El pasado 21 de mayo, la Corte Internacional de Justicia emitió su fallo respecto a una consulta realizada por el Consejo de Administración del la OIT sobre el alcance del Convenio 87.

En particular, la consulta pretendía zanjar si el derecho de huelga estaba comprendido por dicho convenio, firmado en 1948, o no. La respuesta de la Corte fue que sí, dándole la razón a la postura defendida por los trabajadores.

En diálogo con Radio Camacuá, el abogado Ariel Nicoliello, integrante de la Asesoría Jurídica de AEBU, dio más detalles y contextualizó este fallo del tribunal más importante a nivel de derecho internacional.

Nicoliello contó que, por más que el texto del Convenio 87, que consagra la libertad sindical, no menciona expresamente el derecho de huelga, durante más de 50 años se entendió que estaba incluido en su espíritu y se aplicó de esa manera.

Hasta que en el año 2012, en una Conferencia de la OIT, los empleadores plantearon una revisión de esta interpretación, buscando evitar observaciones de los órganos de control que sancionan el no cumplimiento de los tratados.

Desde ese entonces se generó la controversia y, según explicó Nicoliello, esto logró «trabar la posibilidad de que la Conferencia incluya en la lista de infracción a las normas internacioanles a los países que no respetaran el derecho de huelga».

Tras años en los que no pudo haber consenso entre trabajadores y empleadores, ni tampoco entre los Estados miembro, el Consejo de Administración, amparado en el artículo 37 de la Constitución de la OIT, decidió llevar el asunto a la Corte Internacional para que lo laudara.

Y así fue que la Corte laudó a favor de los trabajadores, en una resolución con carácter vinculante, lo cual «le da más trascendencia al fallo», indicó Nicoliello.

Cabe rescatar alguno de los fundamentos jurídicos tomados por el tribunal para esta resolución. Uno de ellos es el historial de otros tratados internacionales firmados entre ambas partes, por ejemplo el Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales.

Otro igual de relevante es la práctica que tuvieron las partes desde que rige el Convenio 87 y las reacciones durante todo su período de aplicación.

Campo popular unido por la paz: PIT-CNT anuncia actividades jueves y viernes en la UdelaR

Campo popular unido por la paz: PIT-CNT anuncia actividades jueves y viernes en la UdelaR

El jueves 29 y el viernes 30 de enero tendrán lugar dos actividades en defensa de la paz y la soberanía en Venezuela, anunciadas por el PIT-CNT este lunes en conferencia de prensa.

«Son actividades que están convocadas con una enorme amplitud, sin exclusiones, con los más diversos colores sociales y políticos, que se reportan a evitar que nuestro planeta se convierta en un baño de sangre», expresó el presidente de la central, Marcelo Abdala, en la comparecencia ante los medios.

La primera, el jueves 29, será un seminario donde «va a estar en tratamiento la agresión imperialista en Venezuela y los retos y los desafíos del derecho internacional», explicó Abdala. 

Será a las 18:00 en el Paraninfo de la Universidad de la República y contará con la participación de importantes académicos internacionales: Claudia Roca de Argentina, Enrique Santiago de España e Ismael Blanco de la Facultad de Derecho de la UdelaR.

El cometido, aseguró Abdala, es «no solamente escuchar este debate y las ponencias de los técnicos, sino también poner el corazón para que la solidaridad antiimperialista efectivamente se vaya difundiendo por toda la sociedad uruguaya».

Un día después, el viernes 30, en la explanada de la Universidad de la República y también a las 18:00, se desarrollará un espectáculo artístico. Se presentarán 16 artistas, exponentes del canto y la poesía, según adelantó el presidente del PIT-CNT este lunes.

«Estas batallas tienen que ver no solamente con la razón, sino con la emoción y hay que llenar de sensibilidad la lucha por la vida de nuestros pueblos contra la agresión del imperialismo norteamericano, contra la agresión de los más poderosos, que solamente se frenará si logramos que nuestros pueblos levanten una bandera por la paz», reflexionó Abdala.

Para el movimieneto sindical es prioritario que «América Latina siga siendo un territorio de paz y no prosperen estos mecanismos tan abyectos y tan aberrantes que plantean la intervención militar directa de un país sobre los destinos de otro».

Un antes y un después

El 3 de enero de 2026 fue si duda una fecha tristemente histórica, que marcó un antes y un después en el orden mundial. «Es notorio para las más amplias organizaciones del campo popular que el 3 de enero hubo una ruptura abrupta del derecho internacional», lo explicó Abdala en la conferencia de prensa.

«Estamos en una situación donde se vulnera, se pisotea el derecho internacional y empieza a predominar básicamente la fuerza, el derecho del más fuerte, el derecho de la potencia central», agregó.

En ese contexto, «para defender la vida, para defender el horror de la intervención militar, para defender la democracia y la vida, es que consideramos que todo el campo popular debe no solamente pronunciarse sino desarrollar acciones que desde una perspectiva ética, de solidaridad y humanitaria intenten generar las condiciones para frenar algo que es absolutamente peligroso», concluyó Abdala.

 
Foto: Javier Calvelo / adhocFOTOS
Evidencia científica y participación social, las bases del Plan Nacional de Seguridad Pública

Evidencia científica y participación social, las bases del Plan Nacional de Seguridad Pública

Este lunes, el Ministerio del Interior realizó el cierre oficial de los Encuentros por Seguridad, una serie de eventos de diálogo que inició en julio y que tuvo como objetivo recibir aportes y propuestas de la sociedad para incluir al Plan Nacional de Seguridad Pública (PNSP).

La actividad estuvo introducida por Emiliano Rojido, coordinador del PNSP, quien dio a conocer algunas cifras que arrojaron los Encuentros por Seguridad. Por ejemplo: 79 instituciones distintas tuvieron voz, entre ellas 15 organizaciones de la sociedad civil, más de 90 propuestas formuladas, y casi 40 relatorías publicadas tras cada instancia.

AEBU fue una de las instituciones convocada a participar de los Encuentros para brindar sus aportes y puntos de vista respecto a las temáticas que le son cercanas, como el ciberdelito en el sistema financiero y la seguridad de los trabajadores en las transportadoras de caudales.

Entrevistado en Camacuá Diario, Rojido dijo que la actividad del lunes tuvo como objetivo «agradecer la generosidad y el esfuerzo con el que trabajaron todas las organizaciones, ya que fue un proceso muy exigente, presentar los resultados y asumir el compromiso de considerar lo que surgió de los Encuentros como un insumo valioso para la elaboración del Plan».

Para Rojido, era imperioso que el Gobierno se embarque en un plan de estas características, distinto a todo lo hecho anteriormente. «Hay que hacer algo diferente para obtener diferentes resultados», aseguró, y enfatizó la importancia de no correr de atrás a lo que ocurre en la relidad. «Necesitamos gobernar los hechos, no que los hechos nos gobiernen», subrayó.

Uno de los puntales del proyecto es basarse en evidencia científica, para lo cual se elaboró en una etapa inicial «un diagnóstico robusto», y en la participación social, «que es la que brinda bases de legitimidad a estos procesos».

Dentro de los siete estratégicos establecidos para trabajar se encuentra el de ciberdelitos y fraudes informáticos, un rubro que «aumentó muchísimo en la pandemia», contó Rojido, «y en el que hay grupos criminales trabajando».

«Sobre este tema recibimos con muy buen agrado el aporte de AEBU», valoró el experto, quien mencionó que una idea a llever a cabo es «darle una capacitación mínima para quienes están en la línea de fuego del sistema financiero, para que cuando hay situaciones anómalas y maniobras fraudulentas se puedan detectar».

Consultado por la responsabilidad que deben tener las empresas en el cuidado de los datos de los usuarios y en fortalecer la seguridad informática, Rojido señaló que «tienen que estar claras las reglas de juego y tiene que haber un contrato social claro». «Es un tema para que se sienten el poder público, las empresas y el sindicato en una comisión para pasar el peine fino y ver cómo resolver esto», agregó.

En cuanto a la seguridad de los guardias privados, el coordinador del PNSP se refirió a la «necesidad de conformar una comisión público-privada con estos trabajadores». Actualmente hay 23.000 guardias de seguridad, que tienen «intereses legítimos», como «exigirle al Estado una mayor profesionalización del sector y un mayor cuidado con la informalidad».

Una emergencia silenciada

Una emergencia silenciada

Andrea Tuana, de la asociación civil El Paso, participará en el conversatorio organizado por la Comisión de Género, Equidad y Diversidad de AEBU sobre violencia vicaria. En diálogo previo, subrayó que este año “la sociedad empezó a ponerle nombre” a un fenómeno que afecta a mujeres, niños, niñas y adolescentes, y cuya forma más extrema es el infanticidio.

Recordó que en Uruguay existen antecedentes de infanticidios en contextos de separación y violencia previa, pero que recién ahora el concepto comenzó a circular con fuerza, impulsado por profesionales y activistas en redes. “Lo importante es que se conceptualiza un hecho estructural”, señaló, vinculando la violencia vicaria al continuum de violencias de género e intrafamiliares.

Tuana explicó que antes del extremo del asesinato existen múltiples prácticas que también constituyen violencia vicaria: interrupción deliberada de medicaciones, negligencias que exponen a los niños a riesgos, conductas temerarias y amenazas. Destacó que muchos agresores utilizan a sus hijos “como rehenes emocionales” para continuar dañando o controlando a sus exparejas.

Para la especialista, el problema se agrava cuando el sistema institucional diluye la violencia y la interpreta como “conflicto”. Allí, dijo, se pierde perspectiva: “No hablamos de conflicto cuando hay abuso de poder y sometimiento”. También advirtió sobre la figura de la “mala víctima”, que deslegitima a mujeres que denuncian reiteradamente porque no encuentran respuestas.

La aprobación de la ley de tenencia compartida fue otro eje crítico. Tuana afirmó que la norma se basó en “ideas aberrantes”, entre ellas la presunción de denuncias falsas, fenómeno que es “residual” según estudios existentes. Sostuvo que la ley habilita revinculaciones forzadas y cambios de tenencia que exponen a las infancias a situaciones de riesgo.

“Hoy muchos chiquilines están siendo obligados a vincularse con agresores”, alertó, y consideró imprescindible derogar la norma como señal de protección. Relató casos recientes de niñas y niños angustiados ante visitas obligatorias con padres violentos, una verdadera “tortura emocional”.

Consultada por las señales políticas ante esta emergencia nacional, por la gravedad de las agresiones, la cantidad de casos y población afectada, Tuana fue contundente: “No dan cuenta del problema”. Señaló que en la discusión presupuestal la violencia basada en género y contra las infancias quedó en un lugar “marginal”, y reclamó financiamiento real para la Ley 19.580. “Hay una deuda profunda con mujeres e infancias. Sin presupuesto y voluntad política no habrá cambios”, afirmó.

El conversatorio convocado por AEBU se inscribe en este escenario y busca aportar mirada sindical, social y de derechos humanos frente a una problemática urgente. Será el lunes 24 de noviembre, a las 19.00 horas, en el Espacio Colabora.