Comisión de Salud de AEBU ofrece taller psicológico sobre vínculos y límites en el trabajo

Comisión de Salud de AEBU ofrece taller psicológico sobre vínculos y límites en el trabajo

Mariella Cappetta y Patricia Plada

por Camacuá Diario

El taller será el próximo lunes 5 de octubre, de 19:30 a 21:30. Tendrá una modalidad virtual, para facilitar el acceso desde cualquier punto del país, es gratuito y se solicita inscripción previa a través del correo comisionsalud@aebu.org.uy. 

Quienes pueden participaron son los delegados y delegadas que representan al sindicato en las comisiones de salud en las empresas, integrantes de las Representativas y afiliados y afiliadas a AEBU en general.

Las psicólogas Mariella Cappetta y Sandra Ferrari, integrantes del equipo técnico de la Comisión de Salud Laboral de AEBU, serán las responsables de llevar adelante la actividad.

«Esta idea surge de lo que habitualmente recibimos como necesidades de los colectivos, que es cómo abordamos las situaciones de salud laboral en las empresas del sistema financiero», relató Patricia Plada, referente de la Comisión, en diálogo con Camacuá Diario.

Plada explicó que la particularidad del sistema financiero en cuanto a salud radica en «la carga mental, las emociones y el abordaje de situaciones conflicitivas», todos ellos aspectos comprendidos dentro de la salud mental.

«Este taller no solo refuerza la necesidad de poder tener formación en este ámbito, sino que también está en el marco de la política nacional de salud y seguridad en el trabajo, el decreto 246/024, que introduce los riesgos psicosociales en el abordaje cotidiano del ambiente laboral», detalló la consejera central.

La actividad, además, se enmarca dentro del Día Mundial de la Salud Mental, que se conmemora el 10 de octubre a nivel internacional y que traerá aparejadas otras acciones vinculadas por parte de la Comisión de Salud Laboral de AEBU.

También entrevistada por Camacuá Diario, la psicóloga Mariella Cappetta adelantó que uno de los énfasis del taller estará puesto en «trabajar algunas herramientas» que permitan a los trabajadores lidiar con situaciones difíciles.

Cappetta señaló específicamente a «aquellos que trabajan en atención al público que, cuando no satisfacen las expectativas del cliente, están expuestos a situaciones molestas, incómodas y agresivas».

«Estos compañeros necesitan trabajar una regulación emocional para mantenerse equilibrados, aplomados, para poder escuchar y empatizar con el cliente, sin sentirse atacados ni pensar que la insatisfacción del cliente es su responsabilidad», profundizó Cappetta.

Juan Pedro Ciganda: «Es un homenaje muy bien ganado a Estudio Uno»

Juan Pedro Ciganda: «Es un homenaje muy bien ganado a Estudio Uno»

Eugenia Estoup, Mariela Fodde y Juan Pedro Ciganda

Durante el mes de setiembre, la Sala Camacuá albergó un ciclo de cine en homenaje a Estudio Uno, que recordó la época donde Cinemateca y AEBU se aliaron para que la pantalla grande siguiera encendida en dictadura.

Fueron cuatro funciones gratuitas, una en cada viernes del mes, con películas elegidas por cuatro personalidades: Eduardo Larbanois, María Inés Obaldía, Cristina Fernández y Juan Pedro Ciganda.

Fue precisamente el expresidente de AEBU, junto a Eugenia Estoup y Mariela Fodde, quien dio cierre al ciclo el pasado 25 de setiembre, ante una Sala Camacuá colmada de antiguos espectadores de Estudio Uno y también de nuevas generaciones.

Ciganda dirigió al sindicato en los años en los que Cinemateca funcionó en la Sala Camacuá y se generó entre ambas instituciones «una asociación para la resistencia» que fue «un faro» para mucha gente.

«Si algo no hizo Cinemateca durante la dictadura en Uruguay fue quedarse para adentro, esconderse o pasar solamente las películas de Mickey y Donald. Hubo antifascismo en su programación», sostuvo Ciganda.

Aquella época, fermental en materia cultural y artística adentro de AEBU, hizo que «muchos adolescentes o jóvenes consideraran un acto de resistencia el solo hecho de estar en el local del sindicato, en el club o en la sala de cine».

«Por eso yo creo que es un homenaje muy bien ganado a Estudio Uno», concluyó Ciganda, quien eligió la película italiana Los Compañeros para proyectar y compartir entre los presentes.

La importancia de la memoria

En su discurso, Juan Pedro Ciganda hizo «un reconocimiento especial a los trabajos del sindicato y de la Comisión de Cultura en la salvaguarda de la memoria», que se traducen en numerosas actividades tanto en la Sala Camacuá como en el interior del país.

El expresidente de AEBU valoró como «acertada y fundamental» la visión de la Comisión de Cultura en el rol que lleva adelante, ya que «tener memoria y saber de dónde venimos nos permite entender mejor dónde estamos, quiénes somos, cuáles son nuestras raíces y por qué estamos acá».

Y, finalmente, reflexionó: «Si entendemos por qué estamos acá, a lo mejor somos mejores potenciales protagonistas de un tiempo que viene».

«El sistema uruguayo está maduro para dar un paso más y tener una banca de desarrollo»

«El sistema uruguayo está maduro para dar un paso más y tener una banca de desarrollo»

Martín Ford y Soledad Giudice

por Camacuá Diario

De cara a la mesa de intercambio que habrá el próximo 1° de octubre en la Sala Camacuá, en la que se comentará la nota política que envió AEBU a la Estrategia Nacional para el Desarrollo, los compañeros Martín Ford y Soledad Giudice fueron entrevistados por Radio Camacuá.

La propuesta del sindicato consiste en generar un ecosistema financiero para el desarrollo, que fomente las inversiones y las transformaciones productivas del país. Lo que se conoce como una «banca de segundo piso», o banca de desarrollo.

El secretario general de AEBU, Martín Ford, relató que esta idea «está enmarcada dentro de los lineamientos que la central de trabajadores propuso al Gobierno a partir del Congreso» y recordó la «larga historia de elaboración» que tiene AEBU en este sentido.

«Ya en el documento Sistema financiero, un asunto de Estado, en el año 1998, se planteaba que el sistema financiero apuntara al desarrollo y tuviera un enfoque de este tipo», detalló.

Ford subrayó «la necesidad de una banca de segundo piso para financiar la medidas políticas que nosotros pretendemos que los Gobiernos impulsen, para un desarrollo real».

Para el dirigente, el sistema financiero uruguayo está apto para avanzar hacia allí. «Uruguay tiene una estabilidad financiera y un stock de depósitos importantes, sin embargo no da ese paso, no tiene la audacia ni los incentivos, pero creemos que hay condiciones», analizó Ford. «En definitiva, para decirlo sencillo, es una economía que tiene dinero y no lo usa», resumió.

«El sistema está maduro para dar un paso más y tener esa banca de desarrollo, que evidentemente la banca privada no la va a ocupar porque quiere réditos a corto plazo», continuó Ford.

La economista Soledad Giudice, de la Comisión Técnica Asesora, profundizó en el diagnóstico del sistema uruguayo, el cual se ha transformado «en un cuello de botella para muchas cosas que se quieren desarrollar».

Superada la crisis del 2002 y afianzada la economía nacional, «llegó el momento de decir qué otras cosas podemos hacer» y aportar «instrumentos o herramientas que potencien esa estrategia».

Algunos de los factores que, según Giudice, pintan el estado del sistema uruguayo son: la baja penetración del crédito respeto al PBI, un mercado de capitales vernáculo muy poco desarrollado y solo concentrado en deuda pública, las dificultades de acceso al financiamiento que tienen las Mipymes y el gran porcentaje de depósitos a la vista y dolarizados.

Giudice reconoce que «se han hecho esfuerzos» por cambiar, pero han quedado aislados en buena medida por «la fragmentación y la falta de coordinación dentro del Estado». Por eso la propuesta de AEBU, indicó la economista, apunta a «generar un proceso institucionalizado de desarrollo».

A dialogar e intercambiar

La mesa de debate del próximo 1° de octubre estará integrada por el Cr. Álvaro García, presidente del BROU; el Dr. Juan Ignacio Dorrego, presidente de ANDE; la Dra. Jimena Castillo, economista especializada en finanzas y desarrollo; y el Ec. Luis Porto, director ejecutivo del Banco Interamericano de Desarrollo.

El evento comenzará a las 10:00 y será en la Sala Camacuá con entrada libre y gratuita. Se solicita inscripción previa.

Tanto Martín Ford como Soledad Giudice destacaron y agradecieron la aceptación a participar de las autoridades invitadas. «Más allá de lo interesante y bien construida que está la nota de política, está la seriedad con que son encarados estos temas históricamente en AEBU», valoró el secretario general.

«No es responsabilidad de los sindicatos cambiar las políticas, es de los gobernantes. Sin embargo, los sindicatos como actores sociales tenemos propuestas concretas y eso lo hace más rico. Queremos poner en la agenda estos temas para dar la discusión y construir colectivamente», concluyó.

Carlos Clavijo: «Hay que cambiar la forma de la contribución patronal a la seguridad social»

Carlos Clavijo: «Hay que cambiar la forma de la contribución patronal a la seguridad social»

El domingo 22 de noviembre tendrán lugar las elecciones de los representantes sociales en el directorio del Banco de Previsión Social. Trabajadores, jubilados y empresarios votarán en sus respectivos órdenes.

El PIT-CNT se presentará con su histórica lista 11, en este caso con el compañero Carlos Clavijo, de la UNTMRA, encabezando el equipo de representación de los trabajadores.

Completan la lista la compañera Lorena Luján, de la FFSP; Gabriel Nánchez, del SUNCA; Micaela Carballo, del departamento de Soriano y perteneciente a ATSS; Luis Arijón, de Salto e integrante de FUECYS; y Pablo Abisab, de SINTEP.

«Es un equipo bastante heterogéneo y eso le da mucha más fuerza para, desde distintos lugares, ver la seguridad social», valoró Clavijo, en entrevista este miércoles con Radio Camacuá.

Para Clavijo, «es imposible recorrer el país y generar una cultura de la seguridad social sin un equipo atrás». Además destacó que la lista 11 tiene «una organización a la que le rinde cuentas», que es ni más ni menos que la central sindical.

Desde octubre de 2024, tras el retiro de Ramón Ruiz, Clavijo ocupa el cargo de director y desde ese entonces su gestión se ha caracterizado por el trabajo de campo, las recorridas constantes por todo el país y el mano a mano con los trabajadores.

Consultado por sus propuestas para el futuro, Clavijo sostuvo que su principal planteo es «cambiar la forma de la contribución patronal a la seguridad social».

El candidato a ser reelecto como director detalló que Uruguay es el país de América Latina con el aporte más alto de los trabajadores (15%), mientras que los empresarios aportan la mitad (7,5%), en casos puntuales como el agro mucho menos (1,92%) o incluso nada en los casos que están exonerados. «Eso hay que revisarlo», apuntó.

También hizo hincapié en modificar las formas de financiamiento de la seguridad social. Tal como ocurre en la Caja Bancaria, explicó Clavijo, «el aporte patronal debe estar vinculado a la ganancia» y no solo a la masa salarial.

Se viene Ciberseguridad 360°, un abordaje multidimensional sobre un tema desafiante

Se viene Ciberseguridad 360°, un abordaje multidimensional sobre un tema desafiante

El próximo martes 15 de setiembre se realizará el conversatorio Ciberseguridad 360°, una jornada de análisis con especialistas que compartirán su experiencia y visión sobre los principales desafíos de la ciberseguridad en el sistema financiero.

El evento irá de 11:00 a 15:30 y se accede con inscripción previa, totalmente gratuita. Además se transmitirá en vivo vía streaming por el canal de YouTube de AEBU.

A modo de adelanto de esta interesante instancia que el sindicato se propone brindar a la comunidad, la presidenta de AEBU, María Eugenia Estoup, fue entrevistada por Camacuá Diario.

«Entendemos que la ciberseguridad no es solo un fenómeno técnico o tecnológico, sino que también involucra lo jurídico, lo laboral y lo social», explicó sobre el espíritu de esta jornada.

Estoup indicó que el foco está puesto en «poner en el centro del servicio financiero a la persona y en cómo podemos protegerla», máxime teniendo en cuenta que la poca responsabilidad que suelen mostrar las empresas ante casos de ciberdelitos.

Uno de los expositores en el conversatorio será el doctor Juan Ginés, abogado y máster en ciberseguridad, además de docente en la Facultad de Derecho, quien centrará su oratoria en detallar «cómo funciona el delito de corte económico con el impacto de las tecnologías» y en «dar herramientas, tanto a trabajadores como clientes del sistema, para identificar cómo suceden estos delitos».

En la entrevista con Camacuá Diario en la que también participó, Ginés relató qué marco regulatorio posee Uruguay al respecto, como el Marco de Ciberseguridad 5.0 o la ley 20.327, y esbozó algunos perfiles que se han investigado tanto de delincuentes como de víctimas.

La Caja colocó deuda y avanza por un rumbo seguro y eficiente hacia la sustentabilidad

La Caja colocó deuda y avanza por un rumbo seguro y eficiente hacia la sustentabilidad

En entrevista con Camacuá Diario, Ravotto dio detalles sobre las últimas acciones de financiación que tomó la Caja de Jubilaciones y Pensiones Bancarias: la renovación de un préstamo con el Banco República y la colocación de títulos de deuda en el mercado por 52 millones de dólares.

El integrante del Consejo Honorario de la Caja explicó que «los mayores años de tensión son entre el 2024 y el 2030, a los cuales se les está poniendo la mayor energía y recursos para surfearlos adecuadamente».

Ravotto valoró que «el mercado le haya dado un espaldarazo a todo este proceso», ya que la demanda de los inversores triplicó la del monto estipulado para este tramo, y también resaltó que «todo esto cuenta con la garantía soberana del Estado uruguayo, que termina siendo también un elemento muy importante para el proceso».

Anteriormente la Caja Bancaria ya había conseguido financiamiento por parte de organismos multilaterales de crédito, como la CAF y FONPLATA. Estas herramientas, como las ya mencionadas, conforman «un pool de alternativas que se eligen según el timing y las necesidades de cada momento».

La variedad de instituciones, de monedas y de vencimientos que tienen los distintos instrumentos financieros, detalló Ravotto, «impica un trabajo muy fino en la elaboración, el pienso y la proyección para dar los pasos adecuados», y subrayó que el equipo de la Caja, junto a los actores que trabajan en coordinación, lo han hecho «con precisión de relojería para cumplir con todas las necesidades».

Este año queda todavía una segunda instancia para la colocación de Obligaciones Negociables por otros 50 millones de dólares, la cual puede permitir al instituto seguir avanzando en el camino deseado.

Las proyecciones, «que están calculadas y auditadas», aclaró Ravotto, estipulan que en el 2030 la Caja Bancaria empezará a revertir la curva negativa y para el 2040 tendrá un superávit estable y fortalecido.

«Tenemos mucha confianza en que las cosas van a seguir por el rumbo que históricamente han ido, no solo por un acto de fe, sino por un acto de absoluta racionalidad», concluyó Ravotto.