Teletrabajo: garantizar los derechos de los trabajadores debe ser la prioridad

Teletrabajo: garantizar los derechos de los trabajadores debe ser la prioridad

Nos propondremos conversar sobre el alcance de esta modalidad de trabajo, analizar los posibles marcos regulatorios y reflexionar sobre cuáles son los desafíos presentes para garantizar los derechos de los trabajadores.

El teletrabajo es un fenómeno que ya estaba instalado en ciertos sectores de la actividad laboral, pero se potenció enormemente debido a la pandemia por la COVID-19.

A modo de ejemplo, podemos señalar que, según cifras que maneja el Instituto Cuesta Duarte del PIT-CNT, antes de marzo aproximadamente un 5% de los trabajadores lo hacía mediante la modalidad teletrabajo.

Sin embargo, durante los primeros meses luego de declarada la emergencia sanitaria, esta cifra se triplicó, pasando a significar un 15% de los trabajadores.Para comprender los retos y desafíos de esta nueva realidad, AEBU organizó el pasado viernes 9 de octubre el seminario “El teletrabajo y los proyectos para su regulación”.

Participaron la economista Natalia Otero, integrante a la Comisión Técnica Asesora (CTA); Patricia Plada, afiliada a AEBU, estudiante abogacía y participante proyectos de investigación y extensión en Udelar; la doctora Gabriela Pereyra, de la Sala de Abogados de AEBU; Diego Olivera, integrante del Consejo del Sector Financiero Oficial, y el licenciado Manuel Planelles, perteneciente a nuestra Área de Formación Sindical.

En esta primera columna sobre teletrabajo, hacemos un resumen con los más destacado de las exposiciones.

Imagen portada: Kaitlyn Baker. Unsplash.com

Informe: El teletrabajo y los proyectos para su regulación

AEBU abre la cancha para discutir sobre teletrabajo, su regulación y sus desafíos

AEBU abre la cancha para discutir sobre teletrabajo, su regulación y sus desafíos

Este viernes 9 de octubre, AEBU organiza un seminario expositivo sobre teletrabajo y los proyectos para su regulación, con la participación de dirigentes y especialistas de las áreas técnicas del sindicato.

Sobre este evento, en Camacuá y Reconquista conversamos con el presidente de AEBU, Elbio Monegal, quien brindó una mirada integral sobre el tema y por qué el sindicato decide discutirlo en este momento.

Formarán parte del panel de expertos la economista Natalia Otero, de la Comisión Técnica Asesora; la abogada Gabriela Pereyra, de la Sala Jurídica de AEBU; el licenciado Manuel Planelles, del área de Formación; y la compañera Patricia Plada, de la Comisión Representativa de COPAC. Comenzará a las 10:00 y será transmitido vía streaming por YouTube.

El modelo elegido

El modelo elegido

Con la reciente presentación del proyecto de ley de presupuesto nacional para el quinquenio se inicia un debate fundamental para tramitar esta pieza clave del programa económico y social del Gobierno. Cada cámara deberá pronunciarse dentro de un término de cuarenta y cinco días y contará con un breve plazo adicional para procesar las modificaciones que surjan del debate parlamentario.

El presupuesto es el instrumento fundamental para el diseño de las políticas públicas, la gestión del Estado y la determinación del contenido y orientación del gasto y  la inversión pública. Es la norma que determina cómo se distribuyen los recursos, de cuyo reparto dependerá el avance o el deterioro del bienestar social.

En este plan de acción del Gobierno se establecen los gastos que asumirá, los proyectos que impulsará y las fuentes de los recursos requeridos para financiar sus objetivos. En nuestro país, dada la importante presencia del Estado tanto en los servicios que brinda como en las prestaciones y salarios que de él dependen, el presupuesto es determinante en el funcionamiento de la sociedad y la calidad de vida de su población.

Editorial de la Secretaría de Prensa y Propaganda de AEBU.

Reabrieron complejos turísticos de AEBU en Daymán y Piriápolis

Reabrieron complejos turísticos de AEBU en Daymán y Piriápolis

Enrique Piazza

por Camacuá y Reconquista

Este 20 de julio los complejos turísticos que AEBU tiene en el interior del país, el Parque Vacacional de Piriápolis y el Complejo Daymán Juanjo Ramos en Salto, abrieron sus puertas al público, luego de varios meses cerrados a causa del Coronavirus y las restricciones sanitarias.

Sobre esto conversamos con el director de ambos complejos, Enrique Piazza, quien detalló que en Piriápolis solo abrieron los apart-hotel y aún no la zona de camping. Para esta última se está trabajando en zonas comunes como baños y vestuarios, de modo de poder cumplir los requisitos gubernamentales.

En el Complejo Daymán también se multiplicaron los cuidados y la apertura se realizó con la mitad de las habitaciones totales «para tener menos congestión y cruces de familias», según explicó Piazza. En Salto, además, la reapertura vino con la novedad de nuevos aparatos para ejercicio físico, cedidos por la Secretaría Nacional de Deporte.

Las reservas y solicitudes de información se pueden hacer vía web, tanto para Daymán como para Piriápolis.

AEBU Maldonado organiza fondo local para colaborar con olla popular

AEBU Maldonado organiza fondo local para colaborar con olla popular

La ciudad de Maldonado es uno de los tantos focos solidarios que el movimiento sindical ha instalado a lo largo y ancho de todo el país. Allí, la seccional de AEBU se sumó a las campañas del PIT-CNT y la Intersocial para hacer llegar un plato de comida a los más necesitados.

Fernando Bertoni, compañero de AEBU en Maldonado e integrante de la Comisión Representativa de Porto Seguros, contó a Camacuá y Reconquista las acciones que han realizado, entre las que se destaca el aporte solidario a la olla popular que tiene lugar en el local de AUTE.

La seccional generó un fondo local para que los afiliados donen y todo lo recaudado se destine a dicha olla. Actualmente, contó Bertoni, la apertura de la olla se encuentra «en un punto de inflexión«, ya que las necesidades de la gente continúan pero las donaciones de empresas y terceros han disminuido.

La comida se entrega martes y jueves desde mediados de marzo, y ya se llevan realizadas veinticinco ollas, donde más de 200 personas asisten en cada oportunidad. «Una de las banderas del sindicalismo en la solidaridad y en estos momentos de crisis es cuando surge la necesidad de estar», concluyó Bertoni.