«No podemos dejar de usar herramientas que ayuden a combatir el narcotráfico»

«No podemos dejar de usar herramientas que ayuden a combatir el narcotráfico»

Esta semana, la bancada de senadores de la oposición hizo pública una propuesta para modificar los artículos de la Ley de Urgente Consideración que establecen un tope de 1.000.000 de Unidades Indexadas para la realización de transacción en efectivo, monto que equivale aproximadamente a 150.000 dólares.

El Frente Amplio entiende que es un monto demasiado alto, que favorece las operaciones habitualmente vinculadas al narcotráfico o el crimen organizado «porque el efectivo no deja rastros», según explico el economista Martín Vallcorba, en entrevista con Camacuá Diario.

Para Vallcorba, la cifra actual de 150.000 dólares es «un disparate» e «imposible de defender racionalmente». «Uno podría discutir si es 6, 15 o 20, entra dentro del margen que razonablemente se puede negociar, pero más de 120 mil es una cifra disparatada. Es indiscutible y cuesta entender que exista una resistencia a avanzar en la dirección que propone ahora el Frente», agregó.

Como ejemplo, el economista señaló que «nadie va a comprar una casa y lleva 150.000 dólares en un maletín. Los casos son excepcionales y son casos que se vinculan a operaciones en las cuales el origen de ese dinero es dudoso o sospechoso».

«Está históricamente comprobado por estudios en el mundo que las operaciones vinculadas al narcotráfico y al crimen organizado se vehiculizan por el efectivo», prosiguió Vallcorba, lamentándose de que «Uruguay con la LUC fue a contracorriente del mundo»

De todos modos, aclaró el asesor de la oposición, «no quiere decir que resuelva el problema». «Simplemente lo que hace es mejorar los controles y, por lo tanto, hacer más efectiva la lucha contra el crimen organizado. Es un problema súper complejo, y como país no podemos dejar de usar herramientas que nos ayudan a combatirlo mejor, y que son las que usa el mundo desarrollado», expresó.

Vallcorba recordó también la discusión de estos artículos en el Parlamento y opinó que «no había una justificación de peso» de parte del Gobierno. «Lo que había era una manija que se había venido acumulando en los años previos en contra de la Ley de Inclusión Financiera», junto con «sectores que presionaban porque les interesaba que se flexibilizara».

«Es muy difícil de entender la racionalidad de esta medida y más difícil de entender cómo no se reconoce el error y se da marcha atrás, rompiéndonos los ojos el avance del narcotráfico», concluyó el economista.

 

Foto: Ricardo Antúnez / adhocFOTOS

Mesa del Pan denuncia situación grave y maltrato a los trabajadores en Friopan

Mesa del Pan denuncia situación grave y maltrato a los trabajadores en Friopan

Desde el martes y hasta las 22:00 de este miércoles, la Mesa Coordinadora de Sindicatos de las Panificadoras detuvo sus actividades, en denuncia a una situación grave e insostenible que se vive en la empresa Friopan.

Miguel Rosales, secretario general de la Mesa, contó que se trata de «un conflicto de nunca acabar», que se remonta a la creación misma del sindicato de Friopan en el año 2007. Desde ese entonces, narró Rosales, los trabajadores han soportado «el continuo maltrato e improperios de parte de la patronal».

«»Muertos de hambre, vayan a pedir plata al Mides«, eso es lo que tenemos que soportar», ejemplificó el dirigente sobre los comentarios que reciben de los dueños de la empresa, la familia Fernández, antiguos propietarios de Fripur.

Rosales detalló también el hecho que desencadenó la creación del sindicato hace diecisiete años. «Había un compañero que tenía capacidades diferentes y no lo dejaban ir al baño. La gente dijo ‘no va más’ y creó el sindicato», recordó, cansados del «hostigamiento constante y  el desprecio absoluto» por los trabajadores.

A esta serie del maltratos, se sumó recientemente «un atropello de parte de los dueños, más concretamente de la dueña y de su hija, metiéndose en la organización del sindicato, difundiendo falsas acusaciones hacia los delegados y creando un clima muy hostil entre afiliados y no afiliados».

«Lo que queremos es trabajar tranquilos, pero no se puede en Friopan. Es impresionante la continua violación del convenio y el continuo despreció hacia la organización», resumió Rosales.

El próximo lunes a las 9:30 el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social convocó a un ámbito de negociación, con la presencia de Santiago Torres, subdirector de Trabajo. «Esperamos que se nos respete como personas, más allá de lo sindical, y como trabajadores. Y que apostemos al diálogo, sin atropellos», anheló el secretario general de la Mesa.

Hasta esa fecha, entonces, la coordinación que reúne a las panificadoras industriales, los puntos de venta y el SUOPA -panaderos artesanales- dejará en stand by las medidas de lucha, procurando una negociación de buena fe.

Unión Europea aprueba ley para mejorar condiciones laborales en plataformas digitales

Unión Europea aprueba ley para mejorar condiciones laborales en plataformas digitales

En un importante paso hacia la protección de los trabajadores en el ámbito digital, la Unión Europea ha dado luz verde a la tan esperada ‘Ley Rider’, durante la reunión de ministros de Empleo celebrada en Bruselas este lunes.

Esta directiva, diseñada específicamente para abordar las condiciones laborales en las plataformas digitales y contrarrestar la proliferación de falsos empleados autónomos, recibió el respaldo necesario tras enfrentar varios obstáculos y dos intentos fallidos previos.

La ‘Ley Rider’ busca proporcionar claridad sobre el estatus laboral de los trabajadores en plataformas de reparto a domicilio como Uber Eats, Just Eat, Glovo o Deliveroo, con el objetivo de asegurar mejores condiciones laborales. La aprobación fue posible después de que Estonia y Grecia, países que previamente se habían abstenido, anunciaron su respaldo a la legislación.

El presidente del Consejo de la UE, el ministro de Trabajo de Bélgica, expresó su satisfacción por la aceptación del texto de compromiso final sobre la directiva. Sin embargo, Alemania y Francia manifestaron su posición en contra, con Berlín abstiniéndose nuevamente y París rechazando la propuesta en la votación de este lunes.

El comisario europeo de Empleo, Nicolas Schmit, destacó el respaldo a la directiva como una «contribución importante a escala europea», resaltando su impacto más allá de las fronteras del continente.

Principales aspectos de la ley:

Presunción de laboralidad: La ‘Ley Rider’ establece una presunción legal de empleo en los sistemas legales de los estados miembros. Esta presunción se activará cuando existan indicios de control y dirección sobre los trabajadores, determinados de acuerdo con la legislación nacional y los convenios colectivos, en línea con la jurisprudencia de la UE.

Los trabajadores, sus representantes o las autoridades nacionales podrán invocar esta presunción legal y alegar que están mal clasificados, siendo responsabilidad de la plataforma digital demostrar lo contrario. 

Algoritmos: La directiva busca aumentar la transparencia en el uso de algoritmos en la gestión de recursos humanos, asegurando que los sistemas automatizados sean supervisados por personal cualificado y que los trabajadores tengan derecho a impugnar las decisiones automatizadas. Se garantiza que los trabajadores estén debidamente informados sobre el uso de sistemas automatizados de seguimiento y toma de decisiones, y se prohíbe el uso de ciertos tipos de datos personales para la toma de decisiones automatizadas.

Ley Rider es aprobada en la Unión Europea

Imagen: Repartidor de la empresa Pedidos Ya. Montevideo, 13/06/2018.
Foto: Ricardo Antúnez /

Lema deja el MIDES con fuertes críticas a su gestión

Lema deja el MIDES con fuertes críticas a su gestión

Récord de personas en situación de calle, rebaja salarial a trabajadores y criminalización de las ollas populares, son algunos de los “logros” del ministro en su cuestionada gestión.

Trabajadores del MIDES y personas en situación de calle se movilizaron este lunes en el último día de Martín Lema frente al Ministerio de Desarrollo Social.

La convocatoria, encabezada por el Sindicato Único de Trabajadores de Instituciones Gremiales y Afines (Sutiaga) y respaldada por la Unión de Trabajadoras y Trabajadores del Ministerio de Desarrollo Social (Utmides), tuvo como objetivo expresar el descontento con la gestión de Lema.

Los carteles que se podían ver rezaban “Chau Lema te recordaremos por la rebaja salarial, los 88 cargos de confianza que no marcan, récord de personas en situación de calle, criminalizar a las ollas populares”.

La manifestación, que contó con la participación activa de personas en situación de calle, se dirigió principalmente contra los cambios propuestos en el programa Calle, destinado a brindar atención y refugio a quienes se encuentran sin hogar. Se ha expresado preocupación por una reestructuración que generaría un serio problema de hacinamiento.

Diego Andrade, dirigente de Sutiaga, criticó duramente estos cambios, argumentando que la sobrepoblación en los refugios dificultará la tarea de atender las diversas problemáticas de salud mental y adicciones que enfrentan las personas en situación de calle. Además, se denunció una reducción en la presencia de profesionales como psicólogos y asistentes sociales, lo que se percibe como un retroceso en la calidad de atención.

Ana Casteluccio, secretaria general de Utmides, destacó la importancia de la participación de las personas afectadas por estas políticas en la manifestación, subrayando que esto refleja que el descontento no se limita solo al ámbito laboral, sino que también afecta directamente a los beneficiarios de los programas del Mides.

Entre las demandas específicas de las personas en situación de calle se encuentran la apertura de más centros de acogida, mejores condiciones de higiene y habitabilidad en los refugios existentes, así como una mejora en la calidad de la alimentación proporcionada en estos lugares. También se hizo hincapié en la necesidad de una política inclusiva para personas trans y con discapacidad.

Los trabajadores y manifestantes criticaron fuertemente la gestión del ministro saliente, calificando las políticas públicas del Mides como «insuficientes y precarias». Se denunció la falta de cupos en los refugios, así como la violencia generada por el hacinamiento y la falta de recursos adecuados.

Familias de Escuela 35 contra suspensión de maestras

Familias de Escuela 35 contra suspensión de maestras

En medio de la controversia desatada por la suspensión de una directora y una maestra de la Escuela 35, las familias del centro educativo se han pronunciado en contra de esta medida, argumentando que las autoridades de Primaria no han tenido en cuenta el impacto negativo que tendría en los niños.

La Dirección General de Educación Inicial y Primaria (DGEIP) tomó la decisión sin explicarla, a pesar de las solicitudes de reunión por parte de los padres.

El comunicado emitido por las familias expresa su pesar por la falta de diálogo con las autoridades educativas, tanto durante el proceso de sumario como al comunicar la sanción final. «Respetuosamente entregamos una carta esbozando nuestro parecer y solicitando una reunión hace hoy ya siete meses, pero desconocemos si es por falta de tiempo o porque el deterioro de la educación es tal que ha llegado hasta quienes hoy la dirigen y por eso no somos dignos de respuesta alguna», lamentan.

Además, critican la percepción de que el rol de las familias se limita únicamente a aspectos financieros y de apoyo logístico, sin considerar su opinión en asuntos educativos. En cuanto a la sanción a las maestras, las familias enfatizan que se debería priorizar el bienestar de los niños y proponen que los actores remunerados de la educación busquen resolver sus conflictos sin perjudicar a los estudiantes.

Para las familias, las maestras Adriana y Virginia son figuras valiosas tanto para los niños como para ellos mismos, y esperan que la DGEIP reconsidere su decisión para garantizar un buen año escolar para todos.

Mientras tanto, la filial montevideana de la Asociación de Maestros del Uruguay (Ademu) ha anunciado tres paros zonales en la primera semana de clases en protesta por la suspensión de la directora y la maestra, evidenciando la preocupación y la solidaridad de diversos sectores frente a esta situación.

Familias de Escuela 35 contra suspensión a maestras

Jornada de Integración de los Pueblos; AEBU participa con importante delegación

Jornada de Integración de los Pueblos; AEBU participa con importante delegación

La Jornada comenzó este jueves con una mesa de apertura donde los ponentes abordaron la crisis del capitalismo, las amenazas a la paz y la soberanía de los pueblos. En cada una de las intervenciones e intercambios se consideró que a los problemas de carácter estructural y global debe responderse de la misma forma, articulada.

Allí se encuentra una delegación de AEBU y este viernes tuvo su intervención el secretario general de AEBU e integrante del Secretariado Ejecutivo del PIT-CNT, Fernando Gambera.

Allí consideró que las nuevas derechas en la región, como Javier Milei en Argentina; Lacalle Pou en Uruguay; o antes Jair Bolsonaro en Brasil; «son las mismas» que crearon el Mercosur «para favorecerse en las ganancias y para redistribuir peor y en contra de las grandes mayorías».

“Las medidas de Milei, la actitud de Milei, todo es horrible y escandaloso, nos escandaliza por el estilo ese que tiene; pero en realidad representa una continuidad” de políticas como las de Bolsonaro y otras derechas en mundo. “Tienen un hilo conductor constante”, todas estas políticas, “leyes ómnibus, decretos y demás” vienen a “regular, y regular para mal”, para “prohibir y discrimina” a la verdadera libertad, “lo verdaderamente libertario, como la libertad de expresión, la libertad sindical, la autonomía de los movimiento sociales para organizarse y definir sus posiciones”, dijo Gambera.

Repasamos un fragmento de su intervención.

Fragmento de la intervención de Fernando Gambera